Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расчет больничного после заявления на увольнение - изменения ответственности за оплату

24.03.2013, 18:58
• г. Санкт-Петербург

Сотрудник отработал в организации 6 лет. С 12-20 марта был на больничном. 21 марта написал заявление на увольнение по собственному желанию. Работадатель сказал отработать до 1.04. Окончательный расчёт по зарплате работадатель должен произвести с работником в день увольнения. Те 1.04. А как быть с расчётом больничного? Ведь теперь его оплачивает не работадатель. А ФСС.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга !

С чего Вы решили, что в указанном Вами случае работодатель не обязан оплачивать пособие этому работнику в связи с его временной нетрудоспособностью ?

Внимательно ознакомьтесь с Федеральным законом от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", что бы потом не выплачивать сумму пособия этому работнику с процентами согласно статьи 236 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ). А работник этот с помощью юриста ещё и за моральный ущерб в суде взыщет при этом согласно статьи 237 ТК РФ с работодателя за нарушение его трудовых прав. Ну а работодатель потом все убытки взыщет с виновников в установленном порядке ТК РФ.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги