Требование дополнительного соглашения с банком на обработку персональных данных сотрудников при проверке Роскомнадзором - необходимость или избыточность?
При прохождению проверки организации Роскомнадзором, проверяющие требует от организации дополнительное соглашение с банком на обработку персональных данных ее сотрудников. У организации с банком есть зарплатный договор. Правильно ли требование проверяющего или же достаточно того, что организация взяла согласие у каждого сотрудника на обработку его персональных данных в том числе и для подачи информации в банк для оформления зарплатный карты?
Требование проверяющего должно быть письменным, мотивировано и обосновано. Обратитесь к нему за разъяснением. Так как нарушение установленного порядка обработки влечет административную ответственность по ст. 13.11 КОАП РФ;
Согласно ст. 9 Закона 152-ФЗ,
Согласие на обработку персональных данных может быть дано субъектом персональных данных или его представителем в любой позволяющей подтвердить факт его получения форме, если иное не установлено федеральным законом
Поэтому уточните у проверяющего норму закона которая обязывает вас заключать именно соглашения.
Если вам нужен Регламент обработки персональных данных для работников, время консультации можете согласовать по т. 9132631511
СпроситьЮристы ОнЛайн: 64 из 47 430 Поиск Регистрация
Банк будет выпускать карты на всех сотрудников без согласия на передачу персональных данных - насколько это правомерно?
Как правильно назвать заявление об отзыве согласия на обработку персональных данных и как убедить банк в удалении информации
Вопросы о разглашении персональных данных в дополнительном соглашении к договору с Управляющей компанией
Может ли банк продать мой долг коллекторам, несмотря на отзыв согласия на обработку моих персональных данных?
Проблемы с погашением задолженности по кредитной карте Тинькоф Банка и запрос на уничтожение персональных данных
Согласие на обработку персональных данных и допущение банка к их использованию - юридические вопросы
