Могу ли я взять отгул после больничного при увольнении?
Такой вопрос. Написала заявление на увольнение будучи на больничном. Все две недели за исключением последних трех дней отработки так и пролетели на больничном. А на эти три дня хочу взять отгул за свой счет, т.к. с ребенком врачей не всех прошли. Больничный закрыла, сдала в бухгалтерию как раз за три дня до окончания срока отработки. Мне может работодатель не оплатить этот больничный? В смысле, передать его в страховую? Сославшись на то, что у меня уже написано заявление на увольнение и по сути я уже уволена.
Заранее спасибо.
Он обязан оплатить больничный.
Более того, он обязан будет оплатить все больничные, если Вы возьмете их в течение 30 дней после увольнения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 431 Поиск Регистрация
Новосибирск - онлайн услуги юристов
Можно ли уволиться в последний день больничного после отработки двух недель?
Вопросы о формировании заявления на увольнение в учебный отпуск - права и возможности работника
Работодатель требует отработать больничный - история на испытательном сроке
Мой больничный закончился, а отработка еще продолжается несколько дней.
Вопрос о начале отработки после написания заявления на увольнение и возможности отказа в предоставлении отгулов
Увольнение с муниципальной службы - права работника в период болезни и сроки отработки
