На время запланированного отпуска приобретены путевки в загран.

• г. Боровичи

Имеет ли право работодатель отменить уже оформленный отпуск, в связи с производственной необходимостью (уволились кадры), без согласия сотрудника. Резерв отпуска на данный момент 39 дней. На время запланированного отпуска приобретены путевки в загран. Поездку.

С уважением, Ольга.

Читать ответы (0)

Боровичи - онлайн услуги юристов

Сергей
21.03.2019, 19:31

Право работодателя на разделение отпуска и вызов на работу во время отпуска без согласия сотрудника

Имеет ли право работодатель разделить мой отпуск без моего согласия, и вызвать во время отпуска по производственной необходимостью без моего согласия.
Читать ответы (2)
Олег Александрович
18.06.2016, 13:33

Перенос срока отпуска работника - право работодателя и выплата отпускных

Имеет ли право работодатель перенести срок отпуска на 10-12 дней позже в связи с производственной необходимостью, если уже работнику выплачены отпускные и оформлен приказ на отпуск.
Читать ответы (6)
Екатерина Прокушева
22.04.2022, 09:46

Пенсионер-работник запросил предоставление отпуска за свой счет на фоне заболевания, может ли работодатель отказать?

Работающий пенсионер подал работодателю заявление на предоставление отпуска за свой счёт сроком в 2 недели, в котором указал конкретные даты отпуска ссылаясь на состояние здоровья. При этом данный сотрудник на данный момент уже год как находится на листе нетрудоспособности. Имеет ли право работодатель отказать сотрудники в данном отпуске по производственной необходимости, в связи с нехваткой кадров?
Читать ответы (1)
Татьяна
27.06.2016, 13:11

Предоставление отпуска сотруднику после двух лет без использования - правила и компенсация

У сотрудника не использован отпуск за два года, в связи с производственной необходимостью ранее предоставить отпуск не представлялось возможным и с письменного согласия работника отпуск был перенесен. Сегодня сотрудник изъявил желание уйти в отпуск за весь период. Имеем ли мы право предоставить ему по его желанию 28 основных дней очередного отпуска, а оставшиеся дни заменить компенсацией? Сотрудник трудиться в районе крайнего севера.
Читать ответы (3)
Светлана Григорьевна
01.01.2016, 15:24

Работодатель предоставляет 130-дневный отпуск на 4,5 месяца без заявления - что делать?

У меня накопилось 4 неиспользованных очередных отпуска за 12, 13, 14 и 15 годы. Работодатель не отпускал в отпуск в связи с производственной необходимостью. Сейчас он уведомил меня о том, что мне предоставляется отпуск в количестве 130 дней с 25 декабря и приказом отправил меня в отпуск на 4,5 месяца без моего заявления об отпуске. Мне отпуск в это время не нужен. Он прав? Как мне поступить?
Читать ответы (1)
Ксения
06.05.2011, 16:37

Отказ работодателя предоставить неоплачиваемый отпуск - есть ли на это право и возможность требовать компенсации ущерба?

Купили путевки для поездки на отдых, работодатель отказывается предоставлять неоплачиваемый отпуск (оплачиваемый по графику приходится на другое время года) мотивируя отказ производственной необходимостью и неуважительной причиной для отпуска. Имеет ли он на это право? Можно ли потребовать с него компенсации ущерба, если вернуть деньги за путевки в полном объеме не удастся.
Читать ответы (1)
Александр
20.12.2017, 09:21

Вопрос - Может ли работодатель перенести отпуск без согласия работника во вредных условиях труда?

Я работаю во вредных условиях труда. Имеет ли право работодатель без моего согласия перенести мне отпуск в связи с производственной необходимостью.
Читать ответы (1)
Лена Карданова
02.09.2015, 16:49

Возможно ли отзыв работника с трудового отпуска без сохранения неиспользованных дней отпуска?

Я нахожусь в очередном трудовом отпуске, может ли работодатель отзывать меня с отпуска в связи с производственной необходимостью с сохранением заработной платы без дальнейшего предоставления неиспользованных дней отпуска.
Читать ответы (3)
Екатерина
17.05.2017, 08:55

Имеет ли право работодатель перенести отпуск по производственной необходимости без согласия работника. До отпуска осталось 2 дня.

Имеет ли право работодатель перенести отпуск по производственной необходимости без согласия работника. До отпуска осталось 2 дня.
Читать ответы (1)