Проблема с некорректным уведомлением главного бухгалтера о реорганизации - компенсация и расторжение трудовых отношений
Возникла такая проблема. Главный бухгалтер ООО работает в организации с октября 2012 г. В настоящее время ООО проходит реорганизацию. Бухгалтера не уведомили за 2 месяца. Возможности перевести в новое ООО нет. Теперь она требует компенсации зарплаты за 2 месяца. А может и ее содержания до пенсии! Она пока не решила. Угрожает заявлением в прокуратуру на предмет причины нашей реорганизации. Мы готовы пойти на мировую, но нет понимания какие соглашения нам нужно с ней подписать о расторжении трудовых отношений? И насколько долго она может нас шантажировать (визит работников прокуратуры нам сейчас не нужен). Какие есть мирные пути решения проблемы?
пускай она напишет заявление по собственному желанию, а вы дайте ей ту денежку, которую она просит
только денежку ей дайте после оформления трудовой и написания заявления
других вариантов я не вижу, иначе вас ждет штраф и проверка
Спросить