Правомерно ли поделить доплату работницы в декретном отпуске на 4 части между другими сотрудниками?

• г. Москва

Вопрос такой, работник ушел в декретный отпуск, ее обязанности поделили на 4 сотрудников, и доплату разбили на 4 части (всю ее зарплату поделили на 4 части), правомерно ли это или нет или доплата должна быть формальной несколько процентов или все таки ее реальная зарплата на 4 части до копейки, как быть правильно или нет, заранее спасибо.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Александр, обычно доплачивают в процентном соотношении к Вашей заработной плате за увеличение объема работы.

Спросить

В госучреждениях доплата идет от оклада, может быть установлена как в % так и в коэффициенте. Полностью зарплата не может быть поделена так как на ставку идут различные доплаты: за стаж, за объем, персональный коэффициент, за квалификацию.....В частных конторах вправе что угодно делать.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов