Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

График 12-ти часовой с 4-х бригадами вызывает проблему - работодатель обвиняет в прогуле

27.03.2013, 22:39
• г. Волгоград

График 12-ти часовой (с 08-00 до 20-00; с 20-00 до 08-00, 4-х бригадный)

26 числа выписали к работе, по графику 26-отсыпной 27-выходной 28-рабочий день, когда приступать к работе работодатель говорит, что 26 у меня прогул...?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Ознакомьтесь с графиком, если действительно отсыпной, то это не является прогулом. Если график меняется, то об этом сообщается за месяц. Также работа в течение 2 смен запрещается. Если работодатель привлекает вас вне графика, для этого он должен получить ваше согласие.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгоград - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги