Светлана
17.11.2012, 21:37
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Читать ответы (1)
Устроен на предприятие, в трудовом договоре установлен сменный режим работы по скользящему графику. Начальник цеха переводит меня на 8-часовой график работы. Я не согласен. Имею ли я право отказаться? Заранее большое спасибо.
Андрей. согласно трудовому законодательству, график работы принимается работодателем без согласования с работниками, но с уведомлением за месяц об изменении графика. Если в трудовом договоре указывалось на условие работы по скользящему графику. то перевод на 8 часовой график работы является переводом, который может быть осуществлен только с Вашего согласия.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 97 из 47 431 Поиск Регистрация