Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от выплаты возмещения недостачи, если неофициально работаешь в магазине?

29.03.2013, 17:07
• г. Нижний Новгород

Помогите мне пожалуйста с такой проблемой. Четыре месяца я работаю продавцом в магазине автоиструмента, неделю назад у нас в магазине провели учет товара и вычисли недостачу в размере 8500 рублей, сейчас требуют что бы я возместил им часть этой суммы! Претензий ко мне у работодателя нет, даже говорят что довольны моей работай и что в этой не даздаче я не виноват и что она возникла при прошлом продавце, но мне все равно нужно вложить сумму, я я даже не официально устроен в магазине! Подскажите пожалуйста могу ли я отказаться выплачивать и как правильно мне поступить в этой ситуации. Заранее большой Вам спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Дмитрий!

Если Вы работаете неофициально, т.е. без заключения трудового договора, Ваша з/п ничем не установлена, поэтому и высчитывать нечего. В такой ситуации Вы просто можете отказаться от такой работы, т.к. Ваши требования договором и законом не защищены..

С уважением, юрист Григорьева Е.Р.

Спросить

удержание из з\п производится только на основании личного заявления либо решения суда.Все другие случаи незаконны.Вам бы советовала ничего не платить.Может получится так что закроете недостату и вас попросят не приходит больше.Термин уволить к вам не относится раз вы не оформлены офицально.

В общем платить не рекомендую.Нет офицального оформления нет и недостачи. Даже если она и была бы уже в ваш период работы.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 21 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги