Невыплаченная оплата труда за работу по годовому отчету вызывает требование оформления отгулов

• г. Санкт-Петербург

В выходные дни в период с 01 по 08 января 2013 г. я выходила на работу по приказу для выполнения годового отчета на условиях оплаты за отработанное время. На данный момент (29.03.13) работа не оплачена. Теперь, в связи с экономией фонда зараб. Платы, руководство настаивает на том, чтобы мне были оформлены отгулы (за 1 час работы-1 час отгула).

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Отказ в оплате неправомерен. Пишите жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов