Взаимосвязь неполного рабочего времени, МРОТ и отчислений во внебюджетные фонды

Методы снижения финансовых трудностей на предприятии - установка неполной рабочей недели для работников

На предприятии финансовые трудности, экономим фонд оплаты труда, как правильно установить работникам неполную рабочую неделю, и как это формить.

Читать ответы (1)

Кто может подписать договор на беспроцентный займ со стороны общества - роль генерального директора и возможные варианты решения

Вопрос: кто может подписать указанный договор со стороны общества. (По уставу подписывать договоры может только генеральный директор). Может ли договор быть подписан одним лицом как со стороны общества, так и со стороны займодавца, или может быть надо составить доверенность, например, на технического директора (но опять-таки доверенность будет подписана генеральным), или нужно составить протокол собрания учредителей и в нем дать право подписи указанного договора техническому директору, или возможен еще какой-то вариант. Заранее благодарю. Наталья. Здравствуйте! Ситуация следующая: один из трех учредителей закрытого акционерного общества, который является его генеральным директором, решил по договору беспроцентного займа одолжить обществу определенную сумму денег.

Читать ответы (2)

Совместительство генерального директора ООО - возможно ли оформить совмещение на 0,5 ставки в другом ООО

Генеральный директор ООО, одним из участников которого является он сам, хочет быть оформлен в этом обществе на 0,5 ставки (другие участники общества согласны), а также он является директором в другом ООО, где он единоличный участник общества. Возможно ли во втором обществе также совместительство на 0,5 ставки? И как это оформить? Большое спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли генеральный директор ООО, которое работает по УСН и имеет двух учредителей, работать на безвозмездной основе?

Может ли генеральный директор ООО, которое работает по УСН и имеет двух учредителей, работать на безвозмездной основе?

Читать ответы (1)

Поиск образца договора для софинансирования гранта с инвестором - можно ли заключить договор на безвозмездной основе?

Вопрос: Хочу подать заявку в Фонд... на получение гранта. Одним из условий Фонда является софинансирование из внебюджетных средств. Нашла Организацию-инвестора, готовую мне помочь. Скажите, пожалуйста, где можно взять типовой образец договора между Инвестором и др. организацией, может ли этот договор быть на безвозмездной основе?

Читать ответы (1)

Чья печать должна стоять в трудовом договоре (ООО или ЗАО) , если договор начинается со следующих слов:

ЗАО является 100 % учредителем ООО. В ООО нужно назначить Генерального директора и заключить с ним трудовой договор. Чья печать должна стоять в трудовом договоре (ООО или ЗАО) , если договор начинается со следующих слов: "ООО, именуемое в дальнейшем общество, в лице Совета директоров ЗАО, действующего на основании Устава и протокола №___ с одной стороны и х.х.х., именуемый в дальнейшем Генеральный директор с другой стороны, руководствуясь трудовым законодательством заключили следующий договор..." Трудность заключается в том, что решение о принятии в Генеральные директора ООО принимает ЗАО, а работать человек будет в ООО и все отчисления в фонды будут приозводится тоже из ООО, а также трудовая книжка хранится по месту нахождения ООО.

Читать ответы (1)

Из работников - только генеральный директор.

Организация (ООО) зарегистрирована в июне. Из работников - только генеральный директор. Имеется решение учредителя о его назначении генеральным директором ООО, трудовой договор, заключенный между генеральным директором и учредителем, и запись в трудовой книжке генерального директора, приказ ГД о вступлении в должность. Вместе с этим генеральный написал заявление об уходе в отпуск без сохранения ЗП (соответственно ЗП ему вообще не начислялась с момента приема на работу). Вопросы: 1. Нужно ли было кроме выполненных действий (заключение трудового договора, запись в трудовой, приказ о вступлении в должность) выполнить какие-то дополнительные действия - уведомление пенсионного фонда или что-то еще? 2. Правильно я понимаю, что, если генеральному директору не было начислена ЗП, то какие-то отчисления в любые фонды и налоговые органы делать не нужно? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопросы о назначении директора в ООО с несколькими учредителями и возможности не выплаты ему зарплаты

Обязательно в ООО назначать директора? (учредителей несколько). Можно ли директору не платить зарплату с учетом того, что он является одним из учредителей? Позволительно ли обществу не иметь наемных сотрудников, в этом случае в ПФ отчисления так и будут составляь 9% с дивидендов?

Читать ответы (1)

Как ввести двух новых учредителей в ООО без выхода третьего?

Добрый день. Есть ООО с одним учредителем (он же генеральный директор). Сейчас понадобилось ввести еще двоих учредителей, без выхода третьего. Как это сделать? Заранее спасибо.

Читать ответы (5)

Как уйти с должности генерального директора в ООО без трудового договора и назначить нового директора при отсутствии

У меня вопрос такой. Я являюсь одним из трех учредителей ООО и генеральным директором. Трудового договора мы не делали и никакие отчисления в фонды не производили. Сейчас ситуация сложилась таким образом, что один из учредителей не участвует в деятельности ООО и не хочет выходить из него. Поэтому мы со вторым учредителем хотим выйти из Общества, оставив его третьему. ВОПРОС! Как мне уйти с должности генерального, если официально я проведена не была. Нужно ли писать заявление на увольнение и как назначить другого директора, если один из учредителей не будет участвовать в собрании и не захочет стать гендиром? У меня 40% УК, у остальных 2 х учредителей по 30% Заранее спасибо за совет:)

Читать ответы (7)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Взаимосвязь неполного рабочего времени, МРОТ и отчислений во внебюджетные фонды

Москва - онлайн услуги юристов