Михаил
18.05.2015, 21:17
Работница с ребенком в отпуске, но продолжает работать - что говорит директор и каковы правила отпуска?
Читать ответы (1)
Если человек находится в отпуске и ему позвонил директор и сказал, что после отпуска можешь писать заявление об уходе, причем фактически это сокращение... как в этом случае поступить?
Заявление не пишете ни в коем случае.
Предлагаете директору уволить Вас либо по сокращению, либо по статье.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 148 из 47 429 Поиск Регистрация