Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как минимизировать риски при заключении договора-подряда и оформлении как ИП с работодателем?

30.03.2013, 22:11
• г. Брянск

Работодатель предложил оформиться как ИП и заключить с ним договор-подряд о предоставлении услуг. Зарплата обещает быть приличной, так что это будет выгодно обоим. Как правильно составить договор так, что бы для меня было меньше рисков? Заранее благодарна.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Чтобы было меньше рисков, составлять нужно трудовой договор, а не ИП и договор подряда.

Спросить

Здравствуйте,Любовь.

хочу вам помочь в этом вопросе, так как мы помогаем оформлять грамотные договоры в этой области регулярно. 1) Риски все необходимо прописать в отсетвенности сторон: по срокам оплаты, по перечислению налогов в ПФР и ФСС. 2) Проверьте у работодателя учредительные документы,что бы было все легитивно.) пропишите все условия о которых договорились устно прямо по пунктам. 4) Срок действия договора должен соответсвовать вашим условиям и что бы вам было выгодно, так как только грамотный договор защитит вас от всех рисков, которые работодатель хочет возложить на вас. Мы работаем круглосуточно, обращайтесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Брянск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги