Елена Викторовна
29.05.2014, 21:20
Возможно ли перевести работника на пятидневную рабочую неделю без его согласия
Читать ответы (1)
У меня ребенок 2 года. Режим работы с ПН по Пт с 9.30 до 17.00,обед с 12.00 до 12.30, выходные Субб. и Воскр, что прописано в труд. Договоре. Работодатель принуждает работать по скользящему графику в разных местах с 10.00 до 19. 00 и до 20.00 с рабочими Субб., Воскр. И праздниками, что меня не устраивает.
1.Имеет ли он на это право?
2. Может ли он изменить по достижении ребенка 3-х лет?
1. Если условие договора - не имеет.
2. Сам, без согласия работника, пока режим является условием договора - не может.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 433 Поиск Регистрация