Время потраченное на суд в деле по трудовым отношениям с договором о возмездных услугах - оценка и влияние на имидж ИД

Если на договоре выполнеия работ при заверении копии работодатель написал: трудовые отношения расторгнуты в связи с..., считается ли данный договор трудовым?

Если суд признал отношения, которые были в период договора ГПХ трудовыми, но сам договор не признал трудовым, то отношения всё равно будут трудовыми?

Но ка выяснилось позже порядок отнесения её к служебной был нарушен. Нам посоветовали подать в суд о признании договора служебного найма недействительным и заключении договора соц найма, суд длится шесть месяцев. Обратная сторона подала встречный иск, так как договор пизнан недействительным то мы подлежим выселению, могут ли нас выселить если трудовые отношения не прекращены?

В трудовом договоре директора школы указано, что он он заключается на 1 год с испытательным сроком 6 месяцев. Также есть пункт в трудовом договоре Изменение и расторжение трудового договора, где указано, что Работодатель имеет право внести изменение в трудовой договор по соглашению сторон и оформить дополнительное соглашение. Правомерно ли перед окончанием срока трудового договора заключить с директором дополнительное соглашении о внесении изменения в пункт ТД, касающегося срока трудового договора и продлить договор ещё на три года?

Заключен срочный трудовой договор. В трудовом договоре прописана дата начала договора, следующий пункт срок действия трудового договора 12 месяцев, в приказе о приеме на работу прописаны точные даты начала и окончания срока действия договора. Можно и уволить человека ровно через 12 месяцев по такому трудовому договору?

Если между физ. лицом и организацией заключен гражданско-правовой договор, то можно ли говорить что они находились в ТРУДОВЫХ отношениях? Или трудовые отношения относятся только к ТРУДОВОМУ договору?

Директор птицефабрики заключил договор с Лазаревым на ремонт офиса правления птицефабрики. Ремонт должен был быть осуществлен в течение четырех месяцев, со дня заключения договора. При этом в договоре прямо предусматривалось, что начальным сроком выполнения работ является дата подписания договора. В договоре также определена стоимость работ в виде сметы.

Какой договор заключили стороны?

Применяются ли к гражданско-правовым договорам нормы трудового права?

По каким признаками можно отличить договоры подряда от трудовых договоров?

Считается ли устройство на работу уважительной причиной для расторжения договора об обучении, на которое я хожу уже 2 неделю? В договоре от Центра Занятости прописано, что лишь по уважительной причине можно его расторгнуть без возвращения денег. Да и вообще, что считается уважительной причиной?

Некоторое время назад был заключён договор найма жилого помещения сроком на 11 месяцев. В УФРС договор не регистрировался, поскольку был заключён на срок менее года. В ближайшее время этот срок истекает, но обе стороны согласны на продление договора. Требуется ли при этом регистрация договора в УФРС и зависит ли это от срока, на который будет продлеваться договор (11 месяцев или 1 год)?

Можно ли считать договор аренды транспортного средства трудовым договором, если организация обязала меня по этому договору осуществлять перевозки грузов для нужд организации в течении трех месяцев в свободное для меня время? Возникли ли у меня трудовые отношения?