Как составить трудовой договор для работы в коррекционной школе воспитателем на выходные дни?

в трудовом договоре указывается режим труда и отдыха, так вот пусть и запишут в какой день недели вы трудитесь

При трудоустройствеВы будете подписывать Трудовой договор.

ТРУДОВОЙ ДОГОВОР — соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать действующие у данного работодателя правила внутреннего трудового распорядка. Сторонами Т. д. являются работодатель и работник (ст. 56 ТК РФ).

Поэтому перед подписанием данного документа внимательно прочитайте условия Договора. Обратите внимание на пункты Договора, в которых прописано в какие дни будет выполняться Вами работа . В Трудовом договоре в обязательном порядке указывается информация о режиме труда и отдыха. Если Вас не устроят предложенные варианты работы,изложенные в Договоре,Вы можете скорректировать их с Работодателем.