Заработная плата не начислялась на карту. С задержкой и не полностью выдавалась в кассе из-за возможности моего увольнения 2 месяца. Является это нарушением и какого характера?

нарушение ст. 22 ТК РФ обязанности работодателя выплачивать заработную плату. Хотите вы уволится не хотите это ни кого не должно волновать.

Нарушение прав работника - задержка и неполное начисление заработной платы

Нарушение на предприятии - заработная плата и налоги оплачиваются с задержкой в один месяц

На предприятии выдавалась заработная плата один раз в месяц, Начисленная зарплата в январе выдавалась в конце месяца января, то есть заработная плата оплачивалась месяц в месяц. Налоги также оплачивали месяц в месяц (за январь в январе) считается это нарушением.

Читать ответы (1)

Сотрудник в ООО не получал заработную плату в 2013 году - нарушение или необходимость сдачи 2-НДФЛ с нулевыми начислениями?

В 2013 в ООО велась деятельность, сотрудник один - генеральный директор. Заработная плата не начислялась. Является ли это нарушением и необходимо ли сдавать 2-НДФЛ с нудивыми начислениями.

Читать ответы (1)

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Читать ответы (6)

Уведомление работника о завершении срочного трудового договора - правовые аспекты и ответ на вопрос

Срочный трудовой договор заканчивается определенного числа, работодатель уведомляет об этом работника письмом, т.к. работник проживает в другом регионе. Трудовая книжка не выдавалась и приказ об увольнении не предоставлялся. Является ли это нарушением процедуры увольнения?

Читать ответы (1)

Была отправлена в административный отпуск без моего согласия. Заработная плата не начислялась.

Читать ответы (1)

Нарушение заработной платы и отпускных - срок давности для обращения с иском

Я работал по гражданско-правовому договору, который был прекращен Работодателем. В последующем решением суда наши правоотношения были признаны трудовыми. В период работы мне не начислялась минимальная заработная плата, я получал существенно меньше. С какого времени считать срок давности для обращения с иском о начислении и взыскании заработной платы и отпускных, которые также не начислялись и не выплачиались?

Читать ответы (1)

Хотела узнать при увольнении заработная плата выплачивается в день увольнения? Или когда поступит заработная плата?

Хотела узнать при увольнении заработная плата выплачивается в день увольнения? Или когда поступит заработная плата?

Читать ответы (2)

Задержка выплаты заработной платы до последнего дня следующего месяца - нарушение законодательства или законно?

Скажите, пожалуйста, является ли нарушением то, что заработная плата за отработанный месяц выплачивается в последний день следующего месяца, например за февраль 30 марта? Работодатель говорит, что это абсолютно законно.

Читать ответы (2)

Нарушение условий трудового договора - незаконное начисление зарплаты и вымышленные штрафы

Работал в строительной компании без трудового договора. С работодателем была оговорена заработная плата. Выплаты зарплаты производились 15 числа каждого месяца, но сама плата начислялась с 1 по последнее число месяца. В конце мая решил уволиться и предупредил об этом работодателя, в ответ на это он сказал, что надо отработать еще неделю. А расчет за месяц будет как и у них принято во время получения сотрудниками заработной платы. Увольнялся не один, нас было несколько человек. И сегодня узнал от одного из бывших коллег, что работодатель ему сообщил о том, что заработная плата оказывается начислялась с 15 по 15 числа месяцев, хотя обычно при расчете когда работали все начислялось как и положено с первого числа, и еще приписывает какие-то выдуманные им штрафы. Законно это или нет и подскажите пожалуйста куда и как обращаться? Заранее спасибо.

Читать ответы (4)

Сколько дней зарплата задерживается в кассе перед переходом на депозит?

Сколько дней заработная плата лежит в кассе, а потом переходит на депозит? Если сотрудник получает з/пл. на карту банка, а на расчетном счете нет денег, можно выдать з/пл. через кассу?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нарушение прав работника - задержка и неполное начисление заработной платы

Орёл - онлайн услуги юристов