Татьяна
11.08.2015, 14:35
Оплата недоработки при суммированном учете рабочего времени при смерти работника
Читать ответы (1)
Работники в связи с отсутствием финансирования приказом директора переведены со сдельной на повременную оплату труда. Одновременно введена не полная рабочая неделя. Таким образом оплата производится за фактически отработанное время. При этом месячный заработок не достигает размера минимальной зарплаты, установленного законом. Кем и в каком порядке устанавливаются или изменяются применяемые формы и системы оплаты труда? Гарантируется ли минимальный заработок в данном случае?
Юристы ОнЛайн: 35 из 47 429 Поиск Регистрация