Елена
19.05.2020, 05:28
Сокращение должности музыкального руководителя в детском саду и увеличение нагрузки музыканта на 0,5 ставки
Читать ответы (1)
Я работаю муз. руководителем в детском саду общеразвивающего типа с 12 часовым рабочим днем. Имею одну ставку. С июня месяца 2013 года садик закрывают на кап. римонт на год. 4 группы переводятся на базу школы и ставка музыканта остается. Однако меня не устраювает помещение в котором мне предлагают работать. Могули ли я отказаться? Я знаю, чтоместа есть и в других садиках. Может ли заведующая переводомить меня в другой садик? И какие я имею права всвязи с закрытием садика на ремонт? Спасибо.
Уважаемая Надежда !
Если Вы не согласны с новыми условиями, то Вы можете уволиться на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ.
Перевести Вас работать в другой садик без согласия заведущей другого садика Ваш работодатель не сможет.
Удачи Вам.
Спросить