Соглашение о выплате двойного оклада при возобновлении работы после декретного отпуска - выгодное предложение или подмена понятий?
В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На предприятии моя должность попала под сокращение и при выходе на работу (через 1,5 месяца нам исполнится 3 года) никаких вакансий не предложат. Предлагают подписать заявление о соглашении сторон с выплатой двойного оклада, и говорят, что если бы меня увольняли по сокращению, то выплаты бы составили значительно меньше, тк детское пособие на протяжении последних 1,5 лет составляют ежемесячно 50 р.
При сокращении выплачивают 3 оклада, много не потеряете. Плюс выплаты пока не найдете другую работу при условии что встанете на учет в службу занятости
Спросить"Худой" мир лучше войны. В ходе суда неизвестно что получите, а еще и затратиться придедтся. Но что бы делать какие то выводы информации мало, какую сумму предлагают? Какой оклад был? Что бы получить четкий ответ идите на консультацию, в ходе которой реально выяснить необходимую инфлрмацию. Понятно что затратно но зато точно.
Спросить