Возможность взять неоплачиваемый отпуск на три месяца и правом работодателя отказать
Меня интересует вопрос, могу ли я взять не оплачиваемый отпуск (отпуск за свой счет) на срок три месяца? Вправе ли мне работодатель отказать на такой срок? Если да то по какому праву он может отказать? Очень нужен отпуск именно на такой срок. Что можно сделать чтобы взять отпуск такой. Работаю на государственном предприятии. Спасибо.
Обязанность работодателя предоставить работнику отпуск за свой счет предусмотрена в ст. 128 Трудового Кодекса РФ. Во всех остальных случаях такой отпуск МОЖЕТ БЫТЬ предоставлен только по соглашению между работодателем и работником. Т.е. Вам могут отказать, если сочтут это необходимым.
СпроситьСергей, начальство Вам может дать отпуск за свой счет до 14 рабочих дней, время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года, не включается в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск (ст. 121 ТК РФ), при этом рабочий год сдвигается. Но это не означает, что работодатель обязан предоставить Вам отпуск - это делается по соглашению сторон.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 29 из 47 433 Поиск Регистрация
Рязань - онлайн услуги юристов
Право на оплачиваемый отпуск для инвалидов 3 группы в случае отказа работодателя
Имеет ли право работодатель ЗАО отказать мне в предоставлении дополнительного отпуска.
Взятие отпуска за свой счет при военнослужащем супруге - право на отказ работодателя
Как получить оплачиваемые отпуска, несмотря на предложение работодателя оплатить отпуск самостоятельно?
Отпуск на время учебных военных сборов - оплатить предприятием или оформить за свой счет?
