Предприятие без профсоюзов и трудового представительного органа - как выбрать представительный орган и провести голосование

03.04.2013, 08:21

• г. Новосибирск

На предприятии нет ни профсоюзов ни трудового представительного органа работников, при проверки ГИТ сказала что все ЛНА, принятые на предприятии не действительны, т.к., приняты без учета мнения представительного коллектива. Сейчас директор хочет выбрать это представительный орган, существует ли определенный регламент проведения общего собрания работников и как нужно выбрать тайным или открытым голосованием?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Коростелёв Д.И. 4.9

03.04.2013, 11:02,

г. Смоленск

Доброго времени суток Елена. Обжалуйте протокол и постановление сотрудников ГИТ вышестоящему руководству, поскольку обязать Вас создать представит. орган работников - это не законно. Представит. орган работников или профсоюз - это добровольные объединения и никто не может быть побужден к их созданию. Тем более по этому основанию не могут признаны недействительными локальные акты работодателя. Вот если бы у Вас был представительный орган, а Вы без его ведома приняли например Правила внутр.труд.распорядка или внесли изменения в существующие, то это было бы незаконно, поскольку Вы не учли мнения указанного органа. Обжалуйте действия ГИТ или вышестоящему руководству или сразу в суд.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 429 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предприятие без профсоюзов и трудового представительного органа - как выбрать представительный орган и провести голосование

Новосибирск - онлайн услуги юристов