Иван
09.01.2014, 17:02
Права работников при реорганизации предприятия - что ожидать и как защитить свои интересы
Читать ответы (1)
Работник на больничном с 7 марта, а 1 апреля происходит реорганизация с увольнением работников и приемом в новую организацию, что делать работнику который на больничном.
Здравствуйте, Татьяна, если работник предъявил больничный, в соответствии с трудовым кодексом РФ, во время нахождения на больничном увольнение не допускается, на работника должен быть отдельный приказ от того числа, когда он выйдет с больничного.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 432 Поиск Регистрация