Уволенная работница столкнулась с обвинениями во взятии недостачи - какие последствия грозят и что делать?
При ревизии выявили недостачу в размере 63 540 руб, я работала со сменщицей вдвоём и недостачу должны были разделить на двоих, но менеджер заставила написать меня объяснительную только на себя, т.к. сменщица новый работник, меня уволили по собственному желанию и сказали, чтобы я заплатила недостачу или предприятие подаст на меня в суд, могут ли они подать на меня в суд, если я уже уволена, трудовая на руках или мне выплачивать надо? Я не брала этих денег, и понятия не имею откуда такая недостача, подскажите что делать?
Юлия
1. да могут, это право работодателя
2.если подадут в суд, то всё объясните на суде. Если Вашу вину в недостаче работодатель не докажет - суд откажет в иске.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация