Сергей, если речь идёт о тарифе по оплате, то на переход на работу по меньшему тарифу оплаты нужно Ваше согласие. оспорьте действия работодателя в суд. Также вправе обратиться в прокуратуру и трудинспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Работодатель уменьшил мой оклад на третью часть. Оклад согласно тру договору 9765 руб. Имел ли он права уменьшить на столько?

Читать ответы (2)

Оклад без всяких причин уменьшен начиная с апреля - что говорит закон и какие ограничения существуют?

Уменьшение оклада и невыплата премии - правомерность действий директора и границы уменьшения оклада

Возможно ли директору ОУ уменьшить оклад библиотекарю при неизменном рабочем графике?

Имеет ли новый директор право уменьшать наш оклад без предоставления нам нового трудового договора?

Работодатель уменьшил мой оклад на третью часть. Оклад согласно тру договору 9765 руб. Имел ли он права уменьшить на столько?

На сколько законно обоснованны действия работодателя?

Вопрос об обложении алиментами зарплаты директора школы - все ли средства подлежат учету или только оклад

Вопрос оформления документального и законного уведомления сотрудников о сокращении окладов в апреле месяце

Как защитить свои права на должностной оклад при повышении окладов в бюджетной организации

Нарушение выплат доплаты - Как защитить свои права в качестве воспитателя в коррекционной группе 8 вида?

Снижение оклада без согласия работников - правомерно ли это и нарушение какой статьи Трудового кодекса?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59