Правомерность отказа в отгуле использованных дней отпуска в соответствии с новыми правилами международной конвенции
Устроилась на работу в октябре 2011. В августе и сентябре 2012 отгуливала отпуск. Осталось 4 лня неиспользованных. В апреле 2013 хотела их отгулять. Мне отказали, сославшись на новые правила международной конвенции по отпускам. Сказали, что все. что неотгуляно. Отгулять уже нельзя, можно только получить компенсацию при увольнении. Правомерно ли это?
Здравствуйте, Марина!
По новому закону, сотрудник должен отгулять в году как минимум 14 календарных дней, оставшиеся дни он должен будет использовать в течение оставшихся полутора лет. В противном случае неотгуленный отпуск сгорит, и бухгалтерия, при всём её желании, не сможет провести отпуск официально.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 433 Поиск Регистрация