Что учитывается при трудоустройстве
Что в первую очередь нужно учитывать при трудоустройстве, что бы не попасть в "липовую" компанию.
Уважаемая Надежда!
В первую очередь посомтрите на офис компании, на количество работающих лиц, спросите какой гарантируется социальный пакет (имеется ли добровольное медицинское страхование).
Пр устройстве на работу с Вами обязаны заключить трудовой договор, ознакомить с коллективным договором, правилами внутреннего трудоваого распорядка. Трудовой договор должен содержать существенные условия, которые определены ст. 57 Трудового кодекса РФ.
Статья 57 Трудового кодекса РФ.В трудовом договоре указываются:
фамилия, имя, отчество работника и наименование работодателя (фамилия, имя, отчество работодателя - физического лица), заключивших трудовой договор.
Существенными условиями трудового договора являются:
место работы (с указанием структурного подразделения);
дата начала работы;
наименование должности, специальности, профессии с указанием квалификации в соответствии со штатным расписанием организации или конкретная трудовая функция. Если в соответствии с федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, специальностям или профессиям связано предоставление льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, специальностей или профессий и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации;
права и обязанности работника;
права и обязанности работодателя;
характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за работу в тяжелых, вредных и (или) опасных условиях;
режим труда и отдыха (если он в отношении данного работника отличается от общих правил, установленных в организации);
условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты);
виды и условия социального страхования, непосредственно связанные с трудовой деятельностью.
В трудовом договоре могут предусматриваться условия об испытании, о неразглашении охраняемой законом тайны (государственной, служебной, коммерческой и иной), об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение производилось за счет средств работодателя, а также иные условия, не ухудшающие положение работника по сравнению с настоящим Кодексом, законами и иными нормативными правовыми актами, коллективным договором, соглашениями.
Условия трудового договора могут быть изменены только по соглашению сторон и в письменной форме.
В случае заключения срочного трудового договора в нем указываются срок его действия и обстоятельство (причина), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
У Вас должны взять трудовую книжку, которая будет храниться у работодателя на время Вашей работы.
Испытательный срок должен быть не более 3 месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, руководителей филиалов, представительств и других обособленых подразделений организаций - не более 6 месяцев, согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ.
С уважением, Дмитрий.
Спросить
В первую очередь, пройти ВВК. А она вам ответит на все вопросы. Кроме того, вы не уточнили - поступаете на работу или на службу в УФСИН.
СпроситьПри переуступке прав аренды нежилого помещения (сауны). Что в первую очередь нужно знать и учитывать, что бы совершить полноправную сделку? И соответственно не заполучить долги предыдущего арендатора.
Юридическая компания "аргос" г. Новосибирска предложила мне помощь в реструктуризации кредитов в разных банках, я проживаю в Краснодарском крае. Вопрос: когда я должна оплатить работу юриста (т.е. первую оплату) - до заключения договора или после, и какие документы мне нужны от данной компании в первую очередь, чтобы не попасть в лохотрон?
Добрый день!
Зависит от условий договора. Обращайтесь к любому юристу на сайте за платной консультацией с анализом договора.
Спросить
Добрый день!
По этой теме очень много вопросов... Хотелось бы уточнить:
1. с какого года долги?
2. когда был внесен последний платеж?
Зачем Вы вообще собрались заключать такой договор с посторонним лицом и можно ли увидеть предложенный вариант договора.
Если прошло более трех лет с последнего взноса, вам не нужно заключать ни какой договор.
Спросить
"помощь в реструктуризации кредитов"
неужели Вы верите в такую чепуху?
В чем помощь то?
Не существует такой помощи...
Что они Вам денег дадут что-ли?
Кроме банкротства всё иное лохотрон.
Спросить
Я об этом и спрашивала - как не попасть в лохотрон! И именно у вас - юристов... что вы можете посоветовать в данной ситуации?
Спросить
Вам уже ответили, что вам не нужны никакие посредники и что если вам надо реально реструктуризацию, то лучше это делать непосредственно в кредитных организациях. А самим юристам можно предоставить для анализа условия реструктуризации и ваши договоры с банками, чтобы понимать, нужна ли она вообще. В юридических фирмах цены обычно намного больше и чаще всего они занимаются обычным разводом людей. Лучше всего обращаться к частному юристу или адвокату. Обращать надо внимание на высшее образование юристов. Не подписывать заранее акт оказанн услуг. Многие юристы работают по 100% предоплате, это нормально. На сроки оказания услуг в договоре обращайте внимание.
СпроситьПри определении места жительства ребенка, что в перву очередь учитыват, если ребенку 14 лет, образование до и после или ее желание.
Мнение ребенка несомненно будет учитываться, но в первую очередь будут оцениваться условия проживания ребенка с одним из родителей, отношения между ребенком и родителями, возможность проживания в семье одного из родителей, а также результаты психолого - психологической экспертизы и ребенка и родителей, что вобщем то судом и берется за основу принятого решения. Экспертиза дорогостоящая от 35 до 70 т.р., и естественно заключение органа опеки.
СпроситьМогут ли мне отказать в трудоустройстве, если у моих родителей была судимость и есть дело по выплачиванию алиментов? Компания нефтегазовая. На что в первую очередь обращают внимание СБ?
Какие документы или справки мне нужны при официальном трудоустройстве на первую работу? Трудовую книжку работодатель обещал сделать. Но что еще нужно я забыла...
Уважаемая Светлана Игоревна , г. Москва !
Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):
1)Трудовой договор ;
2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.
Кроме того:
Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:
Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.
В Трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
Поэтому исходя из выше изложенного при принятии на работу Работодатель ОБЯЗАН:
- оформить ВСЕ необходимые документы, связанные с этим, включая произвести ЗАПИСЬ в Трудовой книжке.
Если Работник впервые поступает на работу и у него ОТСУТСТВУЕТ Трудовая книжка, то в этом случае Работодатель ОБЯЗАН завести Трудовую книжку на данного Работника.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 13.07.2014г
22:33 моск.
СпроситьСкажите, пожалуйста, как не попасть в руки мошенников при покупке квартиры с долевым участием. На что обращать внимание в первую очередь?
Собираюсь приобрести гараж в ГСК. Как правильно и где оформить документы? Что нужно знать в первую очередь? Как не попасть в руки мошенников?
Уважаемый Антон г. Томск!
При покупке Гаража в ГСК вам необходимо понимать, что в соответствии с Законом "О кооперации РФ" Гараж в ГСК является кооперативной собственностью, поэтому решение о Продаже Гаража в ГСК принимается Правлением ГСК.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 04.11.2018 г.
Спросить
Здравствуйте, Антон!
Вам нужно покупать гараж с правоустанавливающими документами, (Свидетельство о праве собственности или выписка из Росреестра, кадастровый паспорт, технический план или паспорт, справка об отсутствии задолженностей по членским взносам в ГСК), с оформлением сделки в Росреестре через МФЦ. Не покупайте гараж по членской книжке.
Спросить
Антон, необходимо проверить принадлежность имущества лицу, если продажа идет через представителя то его полномочия на продажу объекта.
Спросить
