Администрация отказала сокращенному начальнику ликвидированного отдела в занятии вакантных должностей новых отделов из-за отсутствия необходимых требований - высшего инженерного образования по электронике
При изменении структуры учреждения один отдел был разделен на два отдела, а еще один отдел ликвидирован. При этом начальник ликвидируемого отдела был сокращен. При сокращении ему было отказано в занятии вакантных должностей начальника новых отделов на основании того, что для назначения на эти должности у него должно быть высшее инженерное образование по электронике, практика работы и допуск к информации составляющий гостайну.
Правомерны ли действия администрации?
Да.
При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель обязан предложить работнику другую имеющуюся работу (вакантную должность) в той же организации, соответствующую квалификации работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 102 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Может ли сокращаемый начальник отдела получить преимущество перед заместителем при назначении на равнозначную должность
Пример изменения структуры учреждения и правильной записи перевода в трудовую книжку
Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?
Правомерность действий администрации при реорганизации и сокращении штата - возможность оспорить решение через суд
Изменения в структуре администрации города - уведомление о сокращении должности начальника отдела ЗАГС
ФГБОУ ВО объединяет отделы и назначает на должность начальника работающего пенсионера – законно ли это?
Как решить вопрос с трудовыми функциями начальника общего отдела и инспектора по кадрам?
