Возможность работодателя доказать кражу денег и недействительность договора займа - ситуация с неправомерным заимствованием денег на работе
Муж в течение нескольких месяцев незаконно брал деньги с места работы различными суммами. После того, как работодатель об этом узнал, он хотел обратиться в полицию, но муж убедил его, что отдаст все деньги и они составили договор займа на общую сумму, которая сложилась после подсчета всех исчезнувших денег. Но муж все равно денег не отдает. Может ли работодатель теперь доказать, что была совершена кража денег и признать договор займа, заверенного у нотариуса, недействительным? И как муж сможет доказать, что те деньги, которые он брал по частям, это и есть те самые деньги из договора займа, ведь в договоре указана вся сумма целиком, а не частями?
Здравствуйте, Елена.
Работодатель может первое взыскать с мужа по договору займа.
Второе написать заявление о хищении денег.
И предъявить гражданский иск в уголовном праве.
Вам лучше возместить все долги.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 33 из 47 431 Поиск Регистрация
Проблема с задолженностью заработной платы при работе по трудовому договору - Что делать?
Суд может признать договор займа недействительным, если деньги не были переданы займодавцем
Договор раздела имущества между супругами - Регистрация, действительность и возможность осуждения
Оценка объекта залога отсутствует в договоре - возможные последствия и вопрос о возмещении долга
