Судебный иск о выплате компенсации за задержку трудовой книжки при увольнении
Помогите пожайлуста! Подала заявление на увольнение по собственному желанию. Приказ отказалась подписывать, так как в приказе была такая строкакомпенсация за неиспользованный отпуск и заработная плата получены в полном объёме.Претензий не имею. На основании не подписания приказа работодатель отказался выдать расчёт и трудовую книжку. Я подала в суд: компенсация за задержку трудовой книжки, изменения даты увольнения на момент получения трудовой книжки, выплата сумм при увольнении. Прошло 1 мес. и 20 дней. Всё это время я думала что работодатель не выслал уведомлении о получении ТК. Потом позвонил и спросил когда я приду и забиру трудовую книжку, при этом сказал номер отправленого уведомления. По этому номеру я узнала на почте, что письмо было тправленно в день увольнения и пришло на моё имя. Но почта забыла отправить его мне, а потом, через положенное время, из-за невостребования на обратный адрес. А сейчас работодатель указывает, что я сама отказалась забрать ТК. Даже акт составил об отказе получения ТК с подписями свидетелей. А у меня только один свидетель нашего разговора. И она моя родная сестра, которая также работает на том предприятии. Могу ли я просить суд о выплате компенсации за задержку трудовой книжки (ведь РД не несёт ответственности за работу почты). И в то же время кто ему мешал отдать ТК лично при увольнении, а не высылать уведомление по почте.
Виноват работодатель, трудовую книжку можно посылать по почте только с письменного согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 23 из 47 431 Поиск Регистрация