Вопрос о доплате за вредность после окончания аттестации рабочих - существуют ли правовые основания и какие документы могут подтвердить эту доплату?

Производится ли доплата за вредность если закончилась аттестация рабочих мест. Если да то на какие документы можно сослаться, а если нет то можно будет после проведения очередной аттестации рабочих мест, на основании ее результатов, произвести доплату за период пока компенсация не выплачивалась.

Следует ли производить доплату за вредность в период после оформления карт аттестации рабочих мест и выявления вредных условий, но ДО составления отчета об аттестации, которым оформляются РЕЗУЛЬТАТЫ аттестации. Аттестация проводится согласно Приказу Минздравсоцразвития от 26.04.2011 №342 н на крупном промышленном предприятии, занимает длительный период, около двух лет.

На предприятии прошла аттестация рабочих мест. После ознакомления рабочих с аттестацией у многих возникли вопросы. После аттестации у многих Работников убрали дополнительный отпуск. Есть мнение что аттестация прошла с нарушениями. Как и где можно оспорить аттестацию? Какие документы и в какие государственные органы надо обратиться?

Как это может повлиять на досрочный выход на пенсию по вредности снижение доплаты за вредность с 12% до 8% после проведения аттестации рабочих мест?

Х работает по Трудовому договору у ИП в должности водителя с июля 2018 года. Сейчас работодатель сказал, что намерен провести аттестацию. Вопрос: Когда должна проводится аттестация? Может ли работодатель сам установить периоды проведения аттестации? Вопрос 2: Кто должен оплачивать проведение аттестации?

Помогите пожалуйста.

1 Работаю обрубщиком (1 сетка вредности) на вагоностроительном заводе. Аттестация рабочих мест не проводится (уже больше года всё время переносится) Поэтому доплаты за вредность (в т.ч. и доп. отпуск) не производится. Могу ли я после проведения АРМ рассчитывать на компенсацию\доплату за отработанное время? Куда нужно обратиться, чтобы аттестацию провели?

2 Где можно узнать о положенных перерывах по моей профессии (установлены перерывы через 2 и 3 часа, работаю по 12 часов)

3 Директор участка самостоятельно увеличивает нормы труда без оплаты-кто должен этим заниматься законодательно? Чьи подписи. Печати должны быть под приказом?

Спасибо за внимание, буду благодарен за подробные ответы.

Проведена аттестация рабочих мест как узнать процент надбавки за вредность (детский сад). Кто проводит аттестацию, какие нормативные документы можно посмотреть. Спасибо.

Работаю в МУП Водоканал, должность раньше называлась оператор хлораторной установки, была доплата за вредность и 6 дней к отпуску. Смонтировали новые хлорирующие установки (электрохимический синтез поваренной соли с выработкой хлора, водорода и пр. химии), переименовали должность почему-то в аппаратчик электролиза. В прошлом году с нас хотели снять вредность и доплату, но мы отстояли. В этом году провели аттестацию рабочего места (практически фиктивно, самые важные операции комиссия не стала отслеживать, там видите ли, для них воняет хлором) и выдали карту с результатом - оснований для вредности нет. Мы не согласны с результатами проведения аттестации, считаем, что она купленная. Как нам отвоевать вредность?

На основании каких нормативных документов нельзя отменить вредность кабельщика-спайщика (денежная доплата увеличенный отпуск досрочный выход на пенсию) после проведения аттестации рабочих мест если пдк не превышены, и если при пайке свинца постоянно применяются СИЗ, вредность по содержанию свинца в атмосфере не превышена.

Нужно ли проходить аттестацию педработнику, если он работает последний год перед выходом на пенсию? Подходит срок аттестации в декабре 2015 года. Мне 54 года, до выхода на пенсию год. Раньше надо было написать заявление о переносе аттестации на год и сохранялась аттестация и доплата. Возможен ли перенос сейчас?