Несчастный случай на рабочем месте - работник получил травму после падения льдины с козырька здания
04.04.2013 г. выйдя на перекур в рабочее время на крыльцо организации, где работаю, на меня упала льдина с козырька здания (свидетелями были работники данного предприятия), факт травмы не зафиксирован (это был четверг), я чувствовала себя не важно, но пошла в травму только в субботу 06.04.2013 г. (нам же работа дороже собственного здоровья).
Диагноз-ушиб мягких тканей шейного отдела и головы, диффузные изменения шейного позвонка и повреждение связок шейного отдела, ходить в бандаже 14 дней, и последствия ещё неизвестны.
Считается ли эта травма производственной и какую травму выгоднее для работника поставить в больничном? Я врачу пока сказала, чтоб ничего не ставили-я подумаю.
Может написать в Трудовую инспекцию, что работодатель отказался фиксировать травму и пригрозил увольнением, благодарю Вас.
Данный вопрос лучше разрешать в индивидуальной консультации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Работник получил травму на работе и встретился с проблемами в отношениях с работодателем
Обязан ли работник, получивший бытовую травму, писать объяснительную и какие данные необходимо указывать в ней

