Семен
06.01.2020, 05:26
Работник судится с работодателем из-за двойного увольнения по одному нарушению.
Читать ответы (4)
Умер работник (не на работе). как написать приказ об увольнении или ещё какой...? норма права?
Что в этом случае делать, как и что оформлять? Если возможно - пример приказа...
1. Приказ о прекращении трудовых отношений, по п. 6 ч. 1 ст. 83 ТК РФ (дата увольнения - дата смерти, дата приказа – как предоставлено свидетельство).
2. Запись в трудовой – " Трудовой договор прекращен в связи со смертью работника, пункт 6 части 1 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации".
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация