Социальные работники в Москве вынуждены оценивать благосостояние инвалидов без документов и под угрозой увольнения

199₽ VIP

Для того. чтобы поручить вам анкетирование должен быть работодателем издан приказ о вменении вам таких обязанностей ,. с которым вы должны быть ознакомлены под роспись. Если это не входит в ваши должностные обязанности, имеете полное и законное право отказаться , тк любые изменения условий труда могут быть произведены не ранее чем . через два месяца после уведомления об этом работника ст.73 ТК РФ. Кроме того, любое анкетирование возможно только с письменного согласия тех, кого опрашиваете. Все это на грани фола.

Поэтому требуйте издания приказа. Вот когда он будет вам вручен,. можно оценить его законность или не законность. Никакого увольнения быть не может.

В Москве есть достаточно органов . куда жаловаться сможете.

Помимо приказа, который для обследуемых является "филькиной грамотой", Вы проникнуть в чужую квартиру не имеете права. Уточните у своего работодателя, на каком правовом основании Вам это удастся сделать Ответа, я полагаю, он не даст. Ваше увольнение в случае, указанном Вами, будет НЕЗАКОННЫМ.

При увольнении по этим основаниям любой суд вас восстановит

Как это указано в ваших обязанностях

Мария!

Если Вас в квартиру не пустят Вы не имеете право туда заходить. Если уволят, то суд Вас скорее всего восстановит.

К сожалению, правительство москвы в последнее время действует именно такими методами, незаконными с точки зрения морали и права. затрудняюсь дать совет, т.к. сама работала в подобной системе. Однако, могу сказать. что, как обычно, идиотские законы не обязательны к исполнению. Это чистая формальность, вот и относитесь к ним формально.

Мария, здравствуйте! Хотела бы написать Вам личное сообщение, но, к сожалению, не получается. Такая возможность появится в том случае, если сначала ВЫ напишите мне личное сообщение (любой текст), а потом уже - Я Вам...

С уважением,

Харченко О.В.