1 Имеет ли право администрация заставлять меня выполнять работу, несоответствующую моей квалификации и моей специальности?

Необходимость работы по специальности после долгого перерыва - можно ли требовать ее предоставления?

Приветствую! Администрация предоставила мне работу не по специальности. Дело в том, что, воспитывая детей, я была вынуждена на довольно большой срок оставить работу. Теперь у меня появилась возможность и возникла необходимость в работе. Однако администрация предоставила мне работу ниже моей квалификации, видимо, мотивируя это большим перерывом в работе. Могу ли я требовать предоставления мне работы по специальности.

Читать ответы (1)

Как отказаться от работы, не относящейся к должности и не оплачиваемой?

При приеме на работу подписала должностную инструкцию, как потом оказалось, что там включена работа не относящаяся к моей основной работе за которую мне платят зарплату. За не мою работу доплаты нет, а требуют в три шкуры. Как мне отказаться от этой работы, так как исполняю госполномочия и не имею право выполнять другой вид работы?

Читать ответы (1)

Права и оплата работы в выходной день на экскаваторе - возможность работодателя и оплата сверхурочной работы

Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.

Читать ответы (1)

Как принудить исполнителя ремонта фасада устранить недоделки и брак в работе?

Был проведен ремонт фасада жилья. Работа выполнена некачественно с браком и недоделками. За работу было полностью оплачено. Исполнитель работ недоделки устранять отказывается. Договора на выполнение работ не было. Как можно заставить устранить брак в работе?

Читать ответы (1)

Увольнение без предложения другой работы и нарушение трудового законодательства в городской больнице - что делать?

Меня сократили на работе, другая работа мне не была предложена, в отличии от некоторых, плюс так же и при досрочном увольнении по 180 ст. тк рф. Так же это не было указано в заявлении что мне была предложена работа и я отказался от нее, законно ли это? И обязаны ли мне были предложить три других работы в этом же учреждении, в данном случае я работал в городской больнице. Спасибо.

Читать ответы (1)

Влияет ли запись в трудовой книжке как арматурщик на возможность устройства по профессии сварщика?

На сегодняшний момент по настоящему месту работы в связи с упразднением моей основной трудовой работы (сварщик), начальством было предложено написать заявление о переходе в арматурщики. До этого в трудовой книжке были записи только о работе мною в качестве сварщика. Повлияет ли последняя запись в ней арматурщиком для последующего устройства по профессии сварщик. Может ли это стать препятствием при последующем приеме на работу? Воспримется ли это как понижение моей квалификации и не позволит получить работу по специальности "сварщик"? Стаж сварщика с 2002 г. по сей день. Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (2)

Имеет ли право работодатель обязать выполнять дворника другую работу, ввиду того что основной работы нет (не выпал снег)

Имеет ли право работодатель обязать выполнять дворника другую работу, ввиду того что основной работы нет (не выпал снег)

Читать ответы (2)

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?

Работаю водителем но работа датель по мимо основной работы заставляет выполнять работу на складе. Могу ли отказаться?

Читать ответы (1)

Как получить полную оплату за работу в выходные дни при выполнении обязанностей по основной должности и внутреннему

На текущем месте работы я работаю и по основной должности, и по совместительству как внутренний совместитель. Меня вызвали на работу приказом в выходной день с оплатой в двойном размере согласно ТК РФ. В выходной день я выполняла работы и по основной должности, и как внутренний совместитель. Это написано в плане работ. Но оплатили мне работу в выходной день только по основному месту работы. Кадровик говорит, что так произошло, потому что неправильно были составлены документы. Но она же сама их и составляла. Что я могу сделать, чтобы получить оплату за работу в выходные дни в полном размере? Как нужно оформлять документы, чтобы не было проблемы с оплатой и по основному месту работы, и по внутреннему совместительству?

Читать ответы (1)

Проблема с переводом на должность электромонтера в строительной организации - как решить ситуацию и не потерять зарплату

Я устроился на работу в строительную организацию не имея строительной специальности-разнорабочим, но по прибытию на место работы мне было предложено начальником участка работа электромонтером т к я ранее работал по этой специальности была оформлен перевод но ОК головного предприятия в течении уже четырех месяцев не оформляет перевод из за отсутствия документа об обучении этой специальности Я предоставил диплом о высшем образовании по специальности Машины и аппараты текстильной промышленности Как правильно решить этот вопрос. Я теряю в зарплате.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59