Предлагают выплатить половину ущерба или угрожают увольнением по статье - что делать в подобной ситуации?
Такой вопрос. Недавно меня уволили с работы по статье об утрате доверия. Работал я обычным менеджером по продажам, у меня выписали два счета на кругленькую сумму, для отгрузки товара была предоставлена доверенность, подписанные документы (счет-фактура, тов накладная, договор поставки и платежное поручение с отметкой банка). Товар был благополучно отгружен, а деньги на счет так и не поступили. Работодатель обвинил меня в сговоре с мошенниками, подал заявление в обэп, где меня стали раскручивать. Прошел полиграф, допрос и т.д. На сл день, придя на работу, мне подсовывают договор о полной материальной ответственности, я не подписал. А работодатель милостиво предложил мне два варианта: Либо ты даешь мне ПОЛОВИНУ суммы, а остальное мы спишем, либо суд. Я выбрал второй вариант, последующие разговоры только и сводились к тому, чтоб я выплатил им половину стоимости. В итоге стали давить тем, что уволят по статье и тд и тп. Сегодня прежде чем получить книжку, опять подсовывают приказ о моем увольнении по статье (второй раз), я отказался и два наших сотрудника расписались, что я отказался. Вот теперь с книжкой на руках, но со статьей. Подскажите, что нужно делать дальше. Спасибо.
Подавайте в суд иск о восстановлении на работе. Основание: с Вашей стороны не было виновных действий.
Спросить