Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?
Обязаны ли работника ознакомить (под роспись) со штатным расписанием в организации? А так же выдать его копию на руки?
Нет, в Трудовом кодексе нет обязанности знакомить работника со штатным расписанием.
Но работник имеет право потребовать ознакомления с ним.
Копию выдавать не обязаны.
Спросить
нет не обязаны, когда вас принимают на работу вас должны ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, должностной инструкцией.
Спросить
Если в в трудовом договоре указана работа по штатному расписанию, что это означает? Должен ли работодатель ознакомить сотрудника с штатным расписанием? Если сотрудник не был ознакомлен с штатным расписанием? Если в штатном расписании указаны функции не отвечающие специальности и квалификации работника? Что делать? Можно ли оспорить штатное расписание если работник его никогда не видел и не был ознакомлен? Спасибо,
Игорь.
Значит работать надо по этому расписанию. Требуйте его предоставить, иначе вы не понимаете круг своих обязанностей.
Спросить
Здравствуйте Леонид!
С новым штатным расписанием работодатель ознакомить сокращаемого работника не обязан.
СпроситьПо истечении нескольких месяцев с момента увольнения из организации бывший работник представил заявление с просьбой выдать ему заверенную копию трудовой книжки; работник не трудоустроен. Обязана ли организация выдать требуемую копию бывшему работнику?
Я работник детского сада. Наша администрация решила сократить штатные единицы, т.е убавить ставки. Нам сообщили только в пятницу об этом. Работники в шоке. Скажите, пожалуйста, за какой период времени должны ознакомить со штатным расписанием, о том. что сокращаются ставки у работников?
Со штатным расписанием знакомить не обязаны.
С сокращением штата обязаны письменно уведомить за два месяца.
Спросить
Собственник жилья обратился ко мне как к председателю ТСЖ - ознакомиться со штатным расписанием. Могу ли я его ознакомить. Ранее штатное расписание всегда скрывалось.
На каком основании я могу не показывать штатное расписание члену ТСЖ? Я не собираюсь скрывать никакую информацию как прежнее руководство. Но прежнее руководство, отправленное в отставку решением собрания членов ТСЖ не хочет, что бы я показывала штатное расписание членам ТСЖ.
СпроситьЯ сокращаю человека, Уведомил его за три месяца об его увольнении, нужно ли его ознакомить с приказом об утверждении штатного расписания, если со штатным расписанием его уже ознакомили под роспись.
Владимир, если работника под росьпись ознакомили со штатным расписанием, то повторное ознакомление не требуется. Подробно чистайте по адресу:
Спросить
После вручения уведомления о сокращении работника, работодатель должен ознакомить с новым штатным расписанием?
после вручения уведомления о сокращении работника , работодатель должен ознакомить с новым штатным расписанием?
---нет конечно. но вопрос задан не корректно. уточните его.
СпроситьБыл издан приказ с 25.05.17 года в штатном расписание инструментального цеха, сократить единицу начальника участка. И 2 и приказ о сокращение на основание приказа о сокращение штатных единиц конкретного человека. Было предъявлено работнику под роспись 2 этих приказа и список вакансий на данный момент. Работник расписаслся что ознакомился. На требования работника предоставить ему копии этих документов и полное новое штатное расписание с сокращенои должностью начальника участка было сказано Что надо написать заявление, на передастовление документов, это сделали. Были получены копии приказов, в получение нового штатного расписания было отказано так как оно отсутствует на момент издания приказов и будет готово после увольнения работника. Не нарушены ли права работника и можно ли опротистовать действия администрации?
Действующее законодательство не предусматривает для работодателя обязанность ознакомить работника со штатным расписанием организации.
Спросить
