Такие уведомления о сокращении должностей рщзданы всем работникам, хотя их должности не соккращены.Правомерно ли это?
Я госслужащая, работаю в министерстве с 1991 года, 58 лет.Хочу доработать до 60 лет, согласно закону о госслужбе. Наше министерство преобразовано. Моя должность консультанта сокращена , мне не предложили должность. Мне дали уведомление о том, что будет внеочередная аттестация с целью определения соответствия квалификации для замещения иных должностей государственной гражданской службы. В случае отсутствия вакантной должности , соответствующей квалификации, стажу работы и профессиональному образованию Вы будете уволены по истечении 2-х месячного срока с момента ознакомления с настоящим уведомлением.Я, заслуженный работник госслужбы РД,награждена именными часами, Почетной грамотой Минрегиона . Что бы Вы мне посоветовали бы? Должна ли быть внеочередная аттестация, не предложив должности? По какой должности меня будут аттестовать? Такие уведомления о сокращении должностей рщзданы всем работникам, хотя их должности не соккращены.Правомерно ли это? Как мне быть и куда обратиться? Спасибо за ответ.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 429 Поиск Регистрация