В ЖК отказано в справке на легкий труд.

• г. Москва

Здравствуйте! Меня зовут Екатерина- работаю снабженцем на заводе Резинотехнических изделий, работа нервная, суетная, в город ездим на грузовых машинах, работа за компьютером по 5 -6 часов в день, и по саму заводу бегаем документы подписываем.... начальство спуску не дает ... ....(беременность по счету 3, вторая была с пороком развития...сейчас срок 12 недель) в 6 недель лежала в больнице с начинающим выкидышем.....на основании ВЫПИСКИ у своего гинеколога попросила справку на легкий труд или сокращение рабочего дня...в ответ получила отказ! Ушла к другому врачу в этой же консультации..... .только теперь уже сама заведующая ЖК эту справку не подписывает......она написала свою справку о освобождении от тяжелого физического труда, ночных смен,(у меня 8 часовой график) и от вредных условий труда(в ТД не прописано вредных условий труда). Боюсь, что с такой справкой мне ни легкого труда, ни сокращенного рабочего дня не видать! Куда я могу обратиться в таком случае?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов

Анастасия
14.05.2019, 12:38

Права беременных работниц - возможность перевода на другую должность при наличии медицинской справки?

Я беременна. Врач дала справку на легкий труд, в которой указано освобождение от тяжелого физического труда и от ночных смен. У меня работа за компьютером. Могу ли я на основании этой справки попросить перевод на другое место работы, не связанной с компьютером?
Читать ответы (1)
Юлия юрьевна
22.10.2016, 13:52

Изменение оплаты труда при смене графика работы в связи с беременностью и освобождением от ночных смен

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен? И я теперь работаю на ставку с 8-16 часов (хотя в справке указано 8-ми часовой рабочий день), а работая с 8-17 часов это 1.25 ставки и соответственно зарплата больше, как мне должны табелировать теперь?
Читать ответы (3)
Ольга
05.09.2017, 07:46

Получение справки о вредных факторах для перевода на лёгкий труд во время беременности - правила и возможные препятствия

Я работаю охранником, смены по 12 часов в день и 12 часов в ночь. Беременность 12 недель. В поликлинике спросила насчёт справки, чтоб предоставить на работу, чтобы перевели на лёгкий труд, сказали надо сначала взять справку с работы о вредных факторах, потом с ней в больницу и они наверное смогу выписать мне справку для лёгкого труда. Скажите, все ли правильно и могут ли мне отказать на работе в выдаче такой справки? И ночные часы это вредный фактор?
Читать ответы (1)
Анна
26.06.2013, 13:19

Вопрос об оплате труда при освобождении от ночных смен в связи с беременностью.

У меня сменный график работы, включая ночные - дневные смены. На основании справки от врача-гинеколога в связи с беременностью меня освободили от ночных смен, не меняя место работы в организации. Дело в том, что моя зарплата в связи с переходом на легкий труд стала меньше, так как нет ночных смен. Как в таком случае должна производиться оплата труда по среднему или по факту - соответственно без ночных смен?
Читать ответы (1)
Юрий Геннадьевич
23.11.2016, 20:04

Беременность и работа - права и возможности при долгом рабочем дне

У меня 12 часовой рабочий день, работа по графику (3 - 4 рабочих дня в неделю). Я в положении, беременность сложная, 12 часов за компьютером сидеть тяжело. Справка от врача о переводе на легкий труд мною на работу представлена. На работе мне сказали переходи на график с 8 до 18 каждый день, более легкого труда не предложили. У меня вопрос - имею ли я право на дополнительные технологические перерывы или на сокращенный рабочий день, если оставить тот график работы, по которому работаю сейчас?
Читать ответы (2)
Марина
23.01.2016, 11:37

Гинеколог выдал справку об освобождении от тяжелого физического труда и ночных смен, но мне сказали

Я работаю горничной, беременность 12 недель, у гинеколога получила справку об освобождении от тяжелого физического труда и ночных смен. После того как я принесла справку на работу мне сказали что работа горничной не является тяжелой физ. работой и что я должна работать дальше без ограничении. Так ли это?
Читать ответы (1)
Нина
23.08.2020, 15:31

Беременность и работа в холодильнике - возможно ли получить лёгкий труд и сохранить зарплату?

Работаю в складе-холодильнике. С 2 часов дня до 2 часов ночи. Через день. Сейчас у меня срок беременности 15 недель. Гинеколог дал справку на лёгкий труд, я отнесла её на работу. Мне сказали лёгкого труда нет, предложили работать по тому же графику, только с 2 дня до 10 вечера. Меня интересует могут ли они уменьшить мне зарплату? И должны ли предоставить лёгкий труд?
Читать ответы (1)
Валентина Геннадьевна
03.12.2015, 21:58

Спор о справке на лёгкий труд для учителя физической культуры - правомерны ли действия заведующей?

Возникла ситуация со справкой на лёгкий труд. В женской консультации гинеколог написала справку на лёгкий труд, но заведущая не подписала, объяснив, что это моя основная работа и это не вредное предприятие. Я работаю учителем физической культуры и ритмики. Была угроза выкидыша, лежала в стационаре. Беременность 10 недель. Правомерны ли действия заведущей?
Читать ответы (3)
Екатерина
06.11.2014, 22:57

Беременность и работа - вызовы и проблемы с графиком работы на РЖД

Срок 15 недель. Место работы-РЖД. Работа сидичая, за компьютером все время, очень нервная, причем в ночное время работать легче чем в дневное. График: день, ночь, с ночи, выходной. Гинеколог дал справку в которой написано: ...угроза выкидыша...,... исключить физические нагрузки и работу в ночное время суток. Беременность действительно тяжелая-2 мес. лежала в больнице. Начальство сделали мне график:2/2 по 12 часов в день, то есть это не легкий труд получается а тяжелый... Высказав недовольство я получила ответ, что это самый легкий труд который они могут мне предложить с сохранением зп,в противном случае мне придется ездить в отдел кадров на электричке (ок. 2 часов) с графиком 5/2... Как повлиять на них... Какие статьи есть по этому поводу? Может попросить другую справку у врача?
Читать ответы (1)
Сергей
04.02.2016, 15:15

Как избавиться от ночных смен и перейти на легкий труд при работе химиком-технологом?

Работала по графику работы день-ночь-48.Принесла справку от освобождении от ночных смен и на легкий труд. Работодатель освободил от ночных смен, сделал график 2 через 2 (смена 12 часов). Написала заявление на легкий труд согласно ст.254, (пятидневка), но работодатель сказал что моя работа не вредная и не трудная (работаю химиком-технологом). Переводить отказываться. Что делать?
Читать ответы (1)