Работаю воспитателем в ведомственном саду. Имеет ли работодатель право убрать спаренные часы, суммировать их и поставить в один из дней. То есть каждый день работать по 6.15, а один день в неделю 11.45. Кроме этого суммировать эти дни и заставлять работать неделю по 11.45 ч (каждый день по две смены)? Заранее благодарю за ответ.

Нет,действия руководителя Вашего предприятия не законны.

Может ли работодатель суммировать рабочие часы в один день для воспитателя в ведомственном саду?

Правомерность требования работодателя увеличить рабочий день без смены в детском саду обсуждается

Я работаю в детском саду воспитателем. График посменный один день 3'5 часа, другой 10,5 часов. Имеет ли право работодателя заставлять работать без смены по 10,5 часов каждый день, если я не согласна на подработку?

Читать ответы (1)

Что говорит законодательство о спаренных сменах работы на кабельном заводе?

Работаю на кабельном заводе. У нас сменный график работы. Два дня в день две смены в ночь затем четыре выходных. Смена 11 часов, обед один час. Работодатель периодически ставит нам спаренные смены продолжительностью до 11 часов, объясняя это тем, что у нас не хватает часов до месячной нормы. Вопрос законно ли это?

Читать ответы (1)

Как сократить рабочий день в детском саду в предпраздничный день?

Как должен работать детский сад в предпраздничный день, если каждый воспитатель в смене будет работать на 1 час меньше? Выходит, рабочий день в детском саду сокращается на 2 часа? "Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. " Источник: http://ppt.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=95

Читать ответы (1)

Правомерность вынужденной работы в выходные дни для воспитателя в детском саду - особенности и возможные действия

Работаю воспитателем в детском саду пять дней в неделю по 12 часов в день. Работодатель заставляет выходить на работу в выходные дни для присутствия на лекции. Имеет ли на это право? Что делать, если при отказе требуют писать объяснительную? Благодарю за ответ. С уважением, Снежана.

Читать ответы (2)

Ограничения по работе в две смены для воспитателей в детском саду - нарушение норм или производственная необходимость?

Я работаю воспитателем в детском саду. Работа посменная. Сейчас на одной из групп нет педагогов и на неё в приказном порядке отправляют работать воспитателей с других групп. То есть воспитатели вынуждены работать в две смены. Скажите, есть ли какая-то установленная норма, какие-то ограничения - сколько дней могут заставлять работать в две смены. Администрация называет это производственной необходимостью, что понятно, но хотелось бы знать, существуют ли ограничения, сколько могут заставить в приказном порядке работать в неделю, в месяц и т.п.

Читать ответы (2)

Нарушение прав работников - работодатель выполняет незаконные требования?

Я работаю на заводе по сменному графику. Два дня в день и две смены в ночь, каждая смена по 11 часов. Затем четыре дня выходных. Работадатель заставляет работать в выходные дни объясняя это тем что за определенный период - квартал получается не доработка. При этом оплата производиться за эти смены в обычном рамзере. Имеет ли право работодатель так делать?

Читать ответы (1)

Имеют ли право заставлять работать в исправительной колонии в две смены т.е. по 16 часов в день,5-6 дней в неделю?

Имеют ли право заставлять работать в исправительной колонии в две смены т.е. по 16 часов в день,5-6 дней в неделю?

Читать ответы (1)

Оплата выходных и график работы воспитателя в социальном приюте - нужно ли оплачивать выходные вдвойне?

Я работаю воспитателем в социальном приюте для детей по графику на 1,25 ставки. Рабочая неделя 36 часов. Смена 7,2 часа. Выходные 2 раза в неделю, но кроме субботы и воскресения. В эти дни у меня весь месяц стоят смены. Должны ли мне 1 из выходных оплачивать вдвойне, и вообще, имеют ли право меня так ставить работать.? спасибо)

Читать ответы (2)

Заведующая детским садом заставляет воспитателей работать две смены в неделю - правомерно ли это?

Работая на ставку в детском саду (пятидневка) заведующая заставляет отрабатывать еще одну смену, то есть получается один день каждую неделю мы работаем две смены, ссылаясь на то что мы должны работать и в субботу. Правомерны ли ее действия. Есть ли методический день у воспитателей детских садов.

Читать ответы (1)

Ставят работать по две смены в саду - можно ли отработать только одну неделю?

Работаю воспитателем в саду, написала на увольнение. Должна отработать две недели. Но ставят работать по две смены. Можно ли отработать только одну неделю т. К работаю в две смены вместо положеной одной.?

Читать ответы (4)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель суммировать рабочие часы в один день для воспитателя в ведомственном саду?

Надым - онлайн услуги юристов