Могу ли я быть лишен заработной платы из-за ошибки на работе, если я единственный кормилец в семье?

• г. Новосибирск
Произошла такая ситуация, я работаю контролёром упаковки наклеили неправильные транспортную этикетку на продукцию. Работодатель меня лишает заработной платы, но не в полном объёме. Я единственный кормилица в семье на иждивении у меня находится несовершеннолетний ребёнок. Законно ли его лишение заработной платы.
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Нина, незаконно, обращайтесь с жалобой в ГИТ. Постановление Правительства РФ от 21.07.2021 N 1230 (ред. от 16.11.2023) "Об утверждении Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"

Спросить

Здравствуйте. При трудоустройстве Вы подписывали трудовой договор а также должностную инструкцию. Необходимо смотреть какая ответственность указана у вас в договоре. Какие ваши обязанности и за что отвечаете.

Работодатель имеет право удерживать из ЗП денежные средства если вы нарушили ТД или ДИ, что повлекло к возникновению ущерба работодателя. При этом работодатель должен был доказать, что ущерб возник именно в таком объеме. Находимся в городе Новосибирска, обращайтесь, поможем.

Спросить

Новосибирск - онлайн услуги юристов