Выход на работу в декрете - сохранится ли ежемесячное пособие?
Я нахожусь в декрете сыну 10 мес. хочу выйти на работу, сохранится ли мое ежемесячное пособие? На пол ставки не получится у нас ненормированный день.
У вас как у матери малого ребенка не может быть ненормированного дня.
Для сохранения пособия вы должны выйти на неполное рабочее время.
А работодатель обязан предоставить такое рабочее время, а может и просто один день в неделю вместо снижения на час рабочего дня..
Статья 93. Неполное рабочее время
Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Спросить