Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос о правомерности начисления заработной платы за часы ожидания на предприятии для водителей автобуса

14.04.2013, 07:04
• г. Губаха

У нас на предприятии при начислении заработной платы часы которые я не ездил (работаю водителем автобуса, эти часы считают как часы ожидания) , но находился на работе не оплачивают, т.к. заказчик оплачивает только реальное время в которое я непосредственно перевожу людей. Правомерно ли начисление з/п?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вы находились на рабочем месте, поэтому вам обязаны начислить оплату простоя.

ТК РФ, Статья 157. Оплата времени простоя

Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.

Требуйте от работодателя оплаты полного заработка. Пишите заявление, если не платят - немедленно в суд.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Олег М.
10.06.2004, 10:02

«Задолженность по заработной плате за выполненные работы

Я работаю на предприятии Министерства Обороны со сдельной оплатой труда. Работа выполняется в командировках. Факт выполнения работы оформляется актом-процентовкой, с которой производится начисление заработной платы. Моё предприятие имеет передо мной частичную задолженность по невыплаченной заработной плате за 1996 и 1997 годы. Работы за эти периоды производились мной на объектах Министерства Обороны и оформлялись актами, которые передавались мною на моё предприятие. Я обращался в финансовый отдел предприятия, где мне ответили, что вы не получили заработную плату за работы, которые не оплатил заказчик, поэтому вам и не заплатили. Ответьте пожалуйста, правомочна ли невыплата заработной платы в моём случае.
Читать ответы (1)
Елена
13.09.2017, 16:19

Куда обратиться, если работодатель не оплачивает межвахтовый отдых на Севере и не учитывает дополнительные начисления

Куда лучше обратиться, если работодатель при вахтовом методе работы на Севере не оплачивает межвахтовый отдых, хотя часы переработки рабочего времени в пределах графика работы на вахте имеются. А так же при начислении заработной платы Северную надбавку и коэффициент начисляется только на оклад, минуя начисления на ночные часы, праздничные, надбавку за особые условия труда, ежемесячную премию.
Читать ответы (3)
Анатолий Немченко. Город Севастополь.
11.06.2015, 21:13

Начисление выслуги при работе в военкомате

Работаю в военкомате с 2001 года по настоящее время в военкомате. До этого проработала на другом предприятии 10 лет. Вопрос: При начислении заработной платы учитывается ли стаж работы на другом предприятии (начисление выслуги)? Заранее благодарен, с Уважением к Вам.
Читать ответы (1)
Дарья
05.10.2012, 12:43

Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет производиться начисление заработной платы и как этот вопрос можно решить!

Мой муж официально устроен на предприятии. Его призвали в армию на переподготовку и уверили, что в начислении заработной платы он ничего не потеряет, а на предприятии напротив, утверждают, что начисление будет производиться только за те дни месяца, которые он присутствовал на рабочем месте, а дни которые он провел на переподготовке оплачены не будут. Подскажите пожалуйста, как в этом случае будет производиться начисление заработной платы и как этот вопрос можно решить! Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Марина
15.02.2016, 17:28

Высчитывается ли подоходный налог, если начисления заработной платы меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи?

Должны ли высчитывать подоходный налог с начислений заработной платы, если начисления меньше, чем льгота по подоходному многодетной семьи. Например: при начислении 900 рублей и льготе в 5800 вычтут ли подоходный налог?
Читать ответы (1)
Татьяна
14.02.2017, 10:05

Можно ли вносить изменения в табель учета рабочего времени во время финансовой проверки?

Скажите пожалуйста, можно ли внести изменения в табель учета рабочего времени (дневную норму часов) во время проведения финансовой проверки. Начисление заработной платы произведено от фактически отработанных дней которые в табели указаны верно. Неверно указаны отработанные часы, что не повлияло на правильность начисления заработной платы.
Читать ответы (1)
Наталья
10.11.2016, 06:44

Вопрос о начислении заработной платы до МРОТ внутреннему совместительству

Хотела бы задать вопрос по поводы оплаты труда до МРОТ внутреннему совместительству. Я работаю в одной организации на двух должностях, и по каждой должности заключен трудовой договор. Однако при начислении заработной платы доплата до МРОТ производится от общего начисления, а не на каждую должность отдельно. Правильно такое начисление или можно потребовать произвести перерасчет заработной платы за весь период неверного начисления.
Читать ответы (1)
Владимир.
14.08.2011, 12:03

Спорный вопрос - правомерно ли начисление подоходного налога с вахтового проезда на Севере?

Работаю вахтовым методом в районах крайнего Севера. Организация оплачивает вахтовый проезд и при начислении заработной платы снимает подоходный налог с проездной суммы. Правомерно ли это. Если да на каком основании.
Читать ответы (1)
Вадим
15.12.2010, 11:36

Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса.

Я работаю на автотранспортном предприятии водителем. На рабочем автобусе попал в аварию. Теперь от меня требуют на работе подписать согласие на возмещение ущерба предприятию по ремонту автобуса. Я отказался, и мне сказали, что предприятие имеет право взыскать с меня одну среднюю заработную плату (з/п превышает сумму ущерба). Правомерны ли требования предприятия? Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Ольга
19.11.2015, 07:47

Водитель автобуса оспаривает оплату часов ожидания при перевозке доярок - законно ли это?

Я работаю водителем автобуса вожу доярок за 15 км ожидаю их 2 часа и везу обратно работодатель не хочет оплачивать часы ожидания мотивируя что я не работаю и получается что из 10 часов с 5 часов утра до 15 часов мне оплачивают только 5 законно но ли это.
Читать ответы (1)