Можно ли уволить зам. декана, который хочет вернуться из декретного отпуска раньше срока?

14.04.2013, 18:23

• г. Нальчик

До декретного отпуска работала в институте доцентом на кафедре и зам. деканом. Хочу вернуться из декрета раньше срока, то есть когда ребенку будет 1,6 лет. на неполный рабочий день. Могут ли меня уволить с должности зам. декана?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Титова Т.А. 4.8

14.04.2013, 18:32,

г. Ярославль

Лала, да право есть, и никто Вас не уволит

ТК РФ

Статья 93. Неполное рабочее время

По соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии неполный рабочий день (смена) или неполная рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.

Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.

www.consultant.ru

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить зам. декана, который хочет вернуться из декретного отпуска раньше срока?

Нальчик - онлайн услуги юристов