Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос по отправке в отпуск с выходного дня вместо рабочей смены при отсутствии утвержденного графика

14.04.2013, 17:39
• г. Москва

Работаю посменно-сутки через трое. Могут ли меня отправить в отпуск с моего выходного дня, а не с рабочей смены. Утвержденного графика отпусков нет, но начальник поставил мне отпуск с выходного дня, а не с очередной рабочей смены, хотя заявление на отпуск я написала именно с рабочей смены. Получается, что отпуск сокращается на те дни, когда я и так выходная, т.е. на 2 дня.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Ольга Николаевна !

Основная проблема у Вас - это то, что ваш работодатель нарушает положение статьи 123 Трудового кодекса РФ (далее ТК РФ) и не составляет в установленном порядке на календарный год График отпусков для своих работников. Хотя он и в Графике отпусков вправе поставить начало отпуска в любой календарный день, в т.ч. и в выходной день для Вас.

В принципе Вы можете "продлить" себе законными способами этот отпуск, а для этого обратитесь за юридической консультацией к юристу, можно и на этом сайте.

Удачи Вам.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги