Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как призвать работодателя к ответственности после отказа на стажировке?

14.04.2013, 17:59
• г. Новороссийск

Приветствую Вас, как я могу призвать работодателя к ответственности? Вкратце ситуация следующая: искала работу другую, оставила резюме на сайте одной компании, более перспективной, мне понравились условия и то,чем она занимается. Пришел ответ на мое резюме и меня пригласили на собеседование! Я его прошла и меня пригласили на работу. Мне надо было обучиться и пройти стажировку в течении 2 недель. Было оговорено, что я увольняюсь с работы, отрабатываю там две недели и прихожу к ним на стажировку! Работодатель согласился и сказал, что будет ждать, после я в течении этих двух недель прозванивала и на поминала о себе-всегда слышала; да,да мы вас ждем! В итоге в день когда я вышла на стажировку мне сообщили, что в выходной день они не заключают договора стажера и мне надо прийти в понедельник! Я так понимаю, что это своего рода отказ мне! Как же мне теперь быть, ведь получается, что я потеряла работу, а работодатель, который мне обещал и знал, что я увольняюсь мне теперь отказывает, подскажите как быть в такой ситуации? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Никак. Искать новую работу.

В тот же день, когда вы с новым работодателем достигли соглашения, нужно было заключать трудовой договор с отложенной датой начала работы.

У вас нет никаких доказательств, что именно этот работодатель приглашал вас на работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новороссийск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги