Как руководитель образовательного учреждения игнорирует заявление сотрудника об отзыве увольнения

• г. Екатеринбург

Мой руководитель в образовательном учреждении подталкивает меня к увольнению, вернее не подталкивает а открытым текстом сказала, что если ты поддерживаешь родителей а не администрацию в лице заведующей самой, то значит уходи (увольняйся). Это поту что я имею свое мнение и могу сказать его не за спиной а в глаза.

Я человек эмоциональный и конечно же сгоряча пошла вчера и написала заявление об увольнении. По собственному желанию отдала его в кадры. Там никто возражать не стал, так как видимо это уже и ждали. Но немного подумав, я приняла решение не делать этого. И буквально через минут 40 отнесла заявление об отзыве того заявления на увольнение. И на всякий случай ещё продублировала фото этого заявления на электронную почту детского сада. Я люблю свою работу и работаю хорошо. И не хочу никуда уходить. Дисциплинарных взысканий я не имею. Имеет ли право руководитель проигнорировать мое заявление об отзыве заявления на увольнение.

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Влада! В соответствии с ч. 4 ст. 80 ТК РФ до истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление.

Соответственно, в этом случае увольнение не производится.

Спросить

Екатеринбург - онлайн услуги юристов