Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Определение правовой защиты бывшего директора ООО - шаги к защите правоты

20.02.2024, 13:12
• г. Москва
Бывшего генерального директора ООО уволили не выплатив необходимые компенсации, в том числе и зарплату, и отпускные. В связи с этим он подал иск в суд о возмещении ему этих выплат. В ответ на это ООО написало на него заявление в полицию о пропаже товара со склада (украл другой человек, известное лицо. На него дважды бывший генеральный директор подавал заявление в полицию, но приходил отказной материал по возбуждению дела). Отказной материал полиция вынесла в ответ и на заявление ООО на бывшего директора. Далее, ООО пишет иск в арбитраж с обвинением бывшего генерального директора в самовольном увеличении зарплаты самому себе и в недостаче на складе по выше упомянутой краже. Зарплату директору и еще ряду его сотрудников повышал учредитель, соответствующий документ есть в ООО, но не в их интересах его предоставлять… По складу генеральный директор так же не подписывал документы о материальной ответственности. И никаких дисциплинарных взысканий ранее к нему не предъявляли со стороны ООО. Как защититься в данном случае бывшему директору и отстоять свою правоту? Он ведь требует лишь то, что полагается ему по закону…
Читать ответы (2)
Генеральный директор
Бывший генеральный директор
Заявление в полицию
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте!

Необходимо ознакомиться с иском

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

В суде представлять те или иные доказательства по сути вопроса.

Если речь идет об арбитраже, то в соответствии с нормами АПК РФ.

АПК РФ Статья 64. Доказательства

1. Доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном настоящим Кодексом и другими федеральными законами порядке сведения о фактах, на основании которых арбитражный суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения лиц, участвующих в деле, а также иные обстоятельства, имеющие значение для правильного рассмотрения дела.

2. В качестве доказательств допускаются письменные и вещественные доказательства, объяснения лиц, участвующих в деле, заключения экспертов, консультации специалистов, показания свидетелей, аудио- и видеозаписи, иные документы и материалы.

(в ред. Федерального закона от 08.12.2011 N 422-ФЗ)

В качестве доказательств допускаются объяснения лиц, участвующих в деле, и иных участников арбитражного процесса, полученные путем использования систем видеоконференц-связи либо системы веб-конференции.

(абзац введен Федеральным законом от 27.07.2010 N 228-ФЗ; в ред. Федерального закона от 30.12.2021 N 440-ФЗ)

3. Не допускается использование доказательств, полученных с нарушением федерального закона.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги