Работаю в отделении компании. Головной офис в Москве. Являюсь многодетным и единственным кормильцем в семье. В общем 5 детей, 3 малолетние. Супруга на последнем месяце беременности. Отделение расторгает договор с заказчиком. Хотят провести ликвидацию филиала в конце этого месяца. Письменно заранее никого не предупредили. Заставляют писать заявление по собственному желанию. Компенсацию выплачивать не хотят.

Вам зачем писать по собственному желанию ? Есть законная процедура увольнения при ликвидации филиала

Компенсацию вам выплатить обязаны. В противном случае вы можете обратиться в прокуратуру.

Здравствуйте. Вам нет никакой необходимости писать заявление об увольнении по собственному желанию, в противном случае, Вы утратите право на гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации (ст. 180 ТК РФ). Расторгнуть договор обязаны в соответствии со ст. 81 ТК РФ. При этом, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения. Можете обратиться с жалобой в госинспекцию труда.

Многодетный кормилец - как защитить свои права при ликвидации филиала без предупреждения

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет

Меня зовут Елена, у меня такой вопрос, в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, во время декретного отпуска произошла ликвидация филиала в г. Липецк (само предприятие ООО находиться в Воронеже) и я написала заявления о переводе в Воронеж, чтобы сохранить стаж, теперь незнаю как мне уволиться по собственному желанию или положена компенсация, в связи с ликвидацией? Буду благодарна за ответ.

Читать ответы (1)

Порядок увольнения директора филиала и директора по персоналу при ликвидации филиала

Если директор филиала и директор по персоналу сначала подписали уведомление о сокращении штата, а после приняли решение ликвидировать филиал и мы являемся членами ликвидационной комиссии, то увольнять директора филиала и директора по персоналу датой сокращения штатной численности или датой ликвидации филиала?

Читать ответы (1)

Куда и как сдавать больничный лист при увольнении сотрудника при ликвидации филиала?

Сотрудник был уволен при ликвидации ф-ла находясь на больничном. Куда ему сдавать больничный лист, кто его должен оплачивать и в каком размере. Есть ли разница в оплате за дни, когда работник еще числился в штате филиала до его ликвидации и за те дни, когда он был уже уволен и филиал ликвидирован. Филиал являлся участником пилотного проекта по оплате больничных листов. Головная организация таким участником не является находится в другом регионе и продолжает работать. Как в таком случае получить компенсационные выплаты, положенные при увольнении? Когда встать на учет в фонд занятости?

Читать ответы (1)

Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать?

Мы ликвидировали филиал своего общества. И зависла в бухгалтерии задолженность за неотработанные дни использованного отпуска работников по филиалу. Согласно ст. 137 ТК РФ при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска... удержания не производятся, если работник увольняется по следующему основанию: ликвидация организации. Возможно ли ликвидацию филиала подвести под ликвидацию организации и на этом основании списать? Есть ещё какие то правовые в данном случае основания для списания?

Читать ответы (1)

Сокращение работника из одного агентства в пользу работника из другого - рассмотрение преимуществ при ликвидации филиала

В филиале ликвидируется одно агенство, в другом нет вакансий. Возможно ли сократить работника из второго агенства в пользу работника из первого агенства, имеющего преимущества при сокращении.

Читать ответы (1)

Возможно ли оставить мужа на работе при ликвидации филиала, если я нахожусь в декретном отпуске и официально безработная?

Муж попадает под сокращение т.к идёт ликвидация филиала в котором он работает. Я нахожусь в декретном отпуске, ребёнку 1.4. И официально безработная. Есть ли шансы, что его оставят на работе?

Читать ответы (3)

Процесс возобновления учебы после ликвидации филиала вуза и перехода в другой вуз

Хотела бы забрать документы из вуза, в связи с ликвидацией филиала. Продолжать обучение в другом вузе возможности временно нет. В течении какого срока я смогу продолжить обучение, например в другом вузе? И как будет происходить процесс возобновления учёбы?

Читать ответы (1)

Задержка выплаты пособия по нетрудоустройству после ликвидации филиала - законность и возможные действия

Меня уволили в связи с ликвидацией филиала. Первую выплату произвели в срок. А вот выплату пособия по нетрудоустройству за второй месяц уже задерживают на месяц, объясняя это отсутствием финансовой возможности (нет денег у фирмы). Законно ли это? И как можно на них повлиять, чтобы они все-таки выплатили мне пособие?

Читать ответы (1)

При ликвидации филиала кто уведомляет работников о предстоящей ликвидации, директор филиала или генеральный директор?

При ликвидации филиала кто уведомляет работников о предстоящей ликвидации, директор филиала или генеральный директор?

Читать ответы (1)

Действия в случае предложения уволиться с компенсацией после слияния страховых компаний и ликвидации филиала

В связи со слиянием двух страховых компаний, моей дочери, находящейся в отпуске по уходу за ребенком не достигшим 3 х лет предлагают уволиться по собственному желанию с компенсацией за 2 месяца. Мотивируют тем, что филиал ликвидируется. Как поступить моей дочери?

Читать ответы (2)

Учредитель планирует ликвидацию филиала в районном центре - переводы преподавателей и увольнения заведующего и бухгалтера

Учредитель (в областном центре) решил ликвидировать наш филиал в районном центре) и предлагает писать заявления преподавателям на перевод в другое учебное заведение (в нашем районном центре), как увольнять тех, кто согласен на перевод, и тех, кто не согласен, а также зав. филиалом и бухгалтера.

Читать ответы (1)

Как доказать ликвидацию филиала и избежать выплат пособий?

Можно ли как-то доказать, что произошла ликвидация филиала (обособленного подразделения)? Т. к. работодатель прислал уведомление, и уведомил не о ликвидации, а об изменении условий договора и переезд в другой город через 2 месяца. Чтобы уйти от выплаты пособий. В этом городе филиал уже закрылся по факту. Нужно письмо направить ему?

Читать ответы (1)

Как узнать дату ликвидации филиала? Филиал в другой местности.

Читать ответы (1)

Можно ли переводить работника, находящегося в ежегодном отпуске, в другой филиал при ликвидации филиала юрлица?

Юрлицо ликвидирует филиал, работников переводят в другой филиал. Можно ли переводить работника с его согласия, находящегося в ежегодном отпуске.

Читать ответы (1)

Отказ в приеме на работу после ликвидации филиала - правомерен ли он?

Правомерен ли отказ в приеме на работу в следующем случае? Лесосибирский филиал Красноярского строительного техникума был ликвидирован 30.06.2022. Здание было передано Лесосибирскому технологическому техникуму. Студенты переведены туда же с сохранением профессий. Сотрудники уволены. Поскольку часы нагрузки фактически сохранились, преподавателям было обещано трудоустройство с 1 сентября в новом техникуме. Подчеркиваю, что вся нагрузка сохранилась, плюс прошел набор абитуриентов на новый учебный год. Однако директор отказал мне в приеме на работу, сославшись на отсутствие пед. нагрузки. Я имею высшую квалификацию, стаж и опыт в профессии. Являюсь предпенсионером, до пенсии 1, 5 года.

Читать ответы (1)

Где запрашивать справку о заработной плате за 60 месяцев после ликвидации филиала предприятия?

Отец работал в филиале предприятия, филиал в настоящий момент ликвидирован, но само предприятие в другом регионе функционирует, пенсионный фонд просит справку о заработной плате за 60 месяцев с этого предприятия, где ее запрашивать? Прошло уже 20 лет - в архиве или на предприятии другого региона?

Читать ответы (1)

Декретный отпуск и ликвидация филиала банка - куда обращаться за социальной защитой?

Я работаю в филиале банка Открытие, сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В моём городе Филиал один и его ликвидируют в ноябре. В г. Томске есть другие филиалы. После получения документов, куда мне нужно обращаться? В ФСС или соц защиту? В соц защите, мне говорят что ФСС... Как по закону правильно и куда идти?

Читать ответы (5)

Выплаты при ликвидации филиала - что ждать беременным и получателям пособий до 1,5 лет?

Какие выплаты полагаются беременной при ликвидации филиала организации? Как быть с пособием до 1,5 лет? Переживаю, что социальные выплаты будут меньше, чем от работодателя.

Читать ответы (1)

Необходима ли справка о доходах при выходе с биржи труда после ликвидации филиала, если планируется сняться через 3 месяца?

Нужна ли справка о доходах за последние 3 месяца работы с предприятия?, если встала на биржу труда по ликвидации филиала, но я собираюсь снятся с биржи труда через 3 мес.

Читать ответы (1)

Алгоритм действий директора школы при ликвидации филиала для осужденных ФСИН РФ, не являющегося юридическим лицом

Каков алгоритм действий директора школы при ликвидации филиала, не являющегося юридическим лицом и оказывающим образовательные услуги осужденным ФСИН РФ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Многодетный кормилец - как защитить свои права при ликвидации филиала без предупреждения

Хабаровск - онлайн услуги юристов