Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможность работы зубного техника в поликлинике при диагнозе фиброз-церроз - правовые аспекты

21.02.2024, 12:08
• г. Екатеринбург

Если у зубного техника, который работаем в городской поликлинике, диагноз фиброз-церроз, и его не хотят допускать к работе, мед комиссию якобы не проходит, это законно?

Читать ответы (1)
Зубной техник в поликлинике Не допускают к работе Работа в поликлинике Зубной техник
Ответы на вопрос (1):

если врач прошел медицинскую комиссию и ему поставили допуск, то врач может приступать к работе

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
28.03.2023, 23:56

Могут ли отчислить из колледжа в связи с инвалидность? Успеваемость норм. Педагоги страхуются, не хотят допускать до практики.?

Могут ли отчислить из колледжа в связи с инвалидность? Успеваемость норм. Педагоги страхуются, не хотят допускать до практики.?
Читать ответы (1)
Даниэла
12.01.2017, 07:25

Как получить аттестат, если остался в 9 классе второй год и не хотят допускать?

Осталась на второй год в 9 классе. В этом году опять не хотят допускать. Что мне делать? Возможно устроиться в какие нибудь вечерние школы или колледжи на базе 8 классов? Чтобы получить аттестат.
Читать ответы (1)
Алексей
21.06.2022, 18:28

Врач не допускает работу из-за диагноза F23.11 - Как устроиться на работу оператором станков?

Не могу трудоустроиться на работу. Врач психиатр не допускает на работу из за диагноза F23.11. Говорит это работа повышенной опасности вы можете навредить другим людям и он не хочет брать на себя ответственность. Должность которую хочу устроиться "Оператор полуавтоматических и автоматических линний станков". Что делать?
Читать ответы (1)
Наталья
02.09.2015, 18:44

Статьи трудового законодательства, допускающие работу без патента и разрешения на работу при наличии РВП

Какие статьи действующего трудового законодательства РФ могут дать информацию моему будущему работодателю (школа) о том, что я имею право у них работать без патента и разрешения на работу, имея РВП. Наталья.
Читать ответы (1)
Константин
17.02.2020, 08:02

Как работодателю управлять сотрудником со здоровьем, допускающим работу в ночные часы?

Ситуация следующая, у сторожа работающего сутки через трое, произошел инфаркт, после чего ему дали 3 группу инвалидности. В мед. освидетельствовании ни слова не сказано про работу в ночные часы, ни запрещено, ни разрешено. Никто из врачей не дает какую либо справку, о том, что сотруднику разрешено работать в ночные часы. Со стороны учреждения, посоветуйте, как нам быть? Больничный у него закончить, необходимо выходить на смену. Буду очень признателен за помощь. Спасибо.
Читать ответы (1)
Василий
13.04.2009, 14:31

Меня не допускают к работе, требуют что бы я написал заявление по собственному желанию, что мне делать

И у меня к вам вопрос! Меня не допускают к работе, требуют что бы я написал заявление по собственному желанию, что мне делать, а по сокращению штатов не увольняют.
Читать ответы (1)
Гульзира
26.08.2010, 19:29

Нет его не уволили но начальник отдела кадров не хочет допускать к работе и предлагает ему оформить инвалидность.

Нет его не уволили но начальник отдела кадров не хочет допускать к работе и предлагает ему оформить инвалидность. Имеют ли они на это право как ему быть вообще?
Читать ответы (1)
Евгения
12.01.2022, 23:47

Отказались допускать к работе из-за предыдущего места работы - что делать в данной ситуации?

Работаю в аудитсоринговой компании мобильнымкассиром,9 месяцев, до этого я работала в компании, в которую сейчас посылают по заявке, на днях нам сказали что те люди которые работали раньше в той компании, к работе допускаться не будут, и нас убрали из базы, оформление официальное, правомерно ли их действия и что делать в этой ситуации?
Читать ответы (1)
Надежда
17.10.2005, 14:51

По идее, его вообще не имеют права допускать к работе, если его давление не в норме.

Мой муж работает помощником машиниста. Теперь он хочет уволиться из-за ненормализованного давления. По идее, его вообще не имеют права допускать к работе, если его давление не в норме. Однако, они на это совсем не обращают внимания. И теперь, когда он сообщил о том, что хочет уволиться, ему сказали, что он должен сначала выплатить все деньги, которые депо затратило на его учебу (его учили полгода). Но ведь он увольняется по веской причине: по несостоянию здоровья. Скажите, пожалуйста, обязан ли он выплачивать эти деньги?
Читать ответы (1)
Николай
17.08.2016, 10:55

Дискриминация на работе - Меня не допускают к работе электромонтером из-за частичной потери слуха

У меня частичная потеря слуха и меня не допускают к работе электромонтером хотя я проработал на данной должности 25 лет и пользуюсь слуховыми аппаратами (цифровыми) которые стоят очень дорого. И слышу я в них хорошо. А сами медики сидят в очках и ещё пальцы веером. Хотя это тоже протез как я считаю.
Читать ответы (1)
Сергей
31.03.2001, 10:32

Могу ли я на основании вышеизложенного не допускать к работе лиц не подавших объяснения?

При проведении ревизии в магазине была выявлена на основании бухгалтерских данных недостача материальных ценностей, после ознакомления с результатами инвентаризации на общем собрании трудового коллектива, я, индивидуальный предприниматель потребовал от продавцов и руководства магазина: заведующей и зам. заведующей, в течении суток подготовить и передать мне письменные объяснения по данному факту, а также изложить свои соображения по срокам и механизму возмещения недостачи. Ни один из членов трудового коллектива не написал письменного объяснения, ничем не объясняя свою позицию, напротив, мне были поданы заявления об увольнении по собственному желанию. Могу ли я уволить их, (подавших заявления) по ст 254 п.2? Могу ли я объявить им, приказом по предприятию выговор, за невыполнение распоряжения руководителя, о письменном объяснении? Могу ли я на основании вышеизложенного не допускать к работе лиц не подавших объяснения? В коллективе "отказников" также находится и беременная продавец, c одной стороны я вроде бы как не имею права ее увольнять (шестой месяц), но ведь какие то рычаги воздействия должны быть и на нее? Вопрос большой, но в принципе модель ситуации изложена практически рядовая для сегодняшнего дня.
Читать ответы (1)
Ольга александровна
05.03.2016, 14:03

Отпуск за свой счет - магазин закрыт, а новый не открыт, имеет ли работодатель право не допускать к работе?

Я работала в магазине продавцом, магазин закрыли нас перевели в другой, но мы писали отпуск за свой счет с 12 февраля по 8 марта, так магазин еще не открылся, сейчас нам говорят, что откроют 1 апреля только и что до 1 апреля они мне предложить ничего не могут, сеть большая магазинов много, отпуск 8 числа заканчивается, по закону имеют они право не допускать к работе? Ведь заявление о продлении отпуска не писала.
Читать ответы (1)
Юрий Михайлович
25.01.2022, 12:29

Меня интересует... Какой документ запрещает допускать к работе с оружием сотрудника, работающего по совместительству?

Меня интересует... Какой документ запрещает допускать к работе с оружием сотрудника, работающего по совместительству?
Читать ответы (1)
Игорь
08.01.2022, 15:03

Без QR-кодов не допускать к работе - Как законно обойти приказ и избежать изоляции на 14 дней?

На работе по обществу был издан приказ, без QR кодов не допускать к работе, приехав на работу я привёз справку с анти телами, справку (временный отвод от прививки), ПЦР отрицательный. Но меня разместили в обсерватор на 14 дней, в приказе про изоляцию и про антитела не чего не сказано, а все ранние приказы про изоляцию и антитела отменили. Про приказ я узнал недавно от работников, под роспись я с приказом не ознакамливался до сих пор, сказали что есть на меня служебная записка чтобы меня разместить на карантин по прибытию на работу и сейчас меня закрыли на передержку 14 д. Не зарплаты, не свободы. Хотя был график рабочего времени согласно которого я приехал.
Читать ответы (2)